Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

IBM haalt angel uit ontslaggerucht

15 mei 2007 - 17:47ActueelCarrièreIBM

Het hardnekkige gerucht dat IBM meer dan 100.000 man ontslaat is grotendeels ontkracht door het IT- en dienstenbedrijf. De berichtgeving is onjuist en gebaseerd op overdrijvingen.

Na een week radiostilte reageerde IBM afgelopen weekend (12-13 mei) op de geruchten over massaontslagen bij het bedrijf. Begin mei 2007 verschenen berichten op internet dat IBM op het punt staat om meer dan honderdduizend personeelsleden op straat te zetten.

"Het gerucht is onjuist en gebaseerd op overdrijvingen", schrijft het hoofdkantoor in een reactie aan de Amerikaanse radio- en tv-omroep PBS. De bekende en over het algemeen goed ingelichte PBS-columnist Robert Cringely was degene die begin vorige week als eerste berichtte over het eventuele massaontslag. IBM schrijft verder dat er inderdaad stappen zijn gezet om te snijden in het Amerikaanse personeelsbestand, maar dat dit gericht gebeurt en binnen de kaders die het bedrijf hanteert om tot een nieuw evenwicht te komen.

Al eerder uitten enkele analisten hun twijfels over het gerucht. Er zou geen aanleiding voor een massaontslag zijn. "IBM doet het goed op dit moment. Hier en daar zullen er wel wat banen verdwijnen, maar zeker niet in de aantallen zoals nu wordt gesuggereerd", aldus analist Bob Djurdjevic van Annex Research. Ook noemden veel deskundigen het onmogelijk dat het om meer dan honderdduizend Amerikaanse personeelsleden zou gaan.

Ondanks alle kritiek blijft Cringely erbij dat IBM enorm veel personeel gaat ontslaan. "Het kunnen er ook 75.000 of 50.000 zijn. Zouden 50.000 ontslagen significant minder catastrofaal zijn voor het personeelsbestand?", schrijft hij in zijn blog. LEAN, het interne plan van IBM dat de ontslagronde zou inluiden, richt zich volgens de criticus namelijk op een wereldwijde herstructurering om de winstgevendheid te verhogen. Volgens Cringely is de doelstelling van LEAN de 37 procent die het bedrijf aan marktaandeel verloor sinds 1999, weer terug te winnen. "Deze herstructurering betekent het ontslaan van mensen op de ene plek, en het aannemen van mensen op een andere plek." Daarmee doelt Cringely op de offshoringstrategie die IBM enkele jaren geleden is ingeslagen en waardoor nu al werkzaamheden zijn uitbesteed naar India en China.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-nominaties

    Pijl naar rechts icoon

    Check Point

    Nadia van Beelen (Sales Associate, Check Point Technologies)
    Pijl naar rechts icoon

    ForceFusion

    Amber Quist (Cyber security specialist, ForceFusion)
    Pijl naar rechts icoon

    Hyperfox

    Vereenvoudiging besteloroces bij Duplast, specialist in voedselverpakkingen (Duplast en Hyperfox)
    Pijl naar rechts icoon

    Prodek Solutions BV

    Compleet pakket voor digitale aansturing duurzame energie bij Odura (Odura en Prodek Solutions)
    Pijl naar rechts icoon

    Norday

    Hyper-gepersonaliseerde cultuurpodcasts die nieuwe bezoekers vaker laten terugkomen (Wondercast)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Data & AI

    Blockchain in software: een nieuwe gen...

    Terwijl Nederland en Europa zich steeds luider afvragen hoe lang we nog afhankelijk kunnen blijven van Amerikaanse cloudreuzen, eisen wetgevingen zoals NIS2 en DORA onomstotelijke data-integriteit en sluitende audit-trails.

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Werkplek & Beheer

    Bonden geven groen licht voor sociaal plan ASML

    Carrière

    Dijkbewaking: high performers weten wát ze moeten beschermen

    Carrière

    Deel ASML-engineers pruimt Elon Musk niet

    Carrière

    Nominaties: wie wordt CxO van het jaar?

    Carrière

    Nominaties: wie wordt it-talent van het jaar?

    Carrière

    Per­so­neels­te­kort stuwt in­ves­te­rin­gen in au­to­ma­ti­se­ring en ai

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs