Progress Software werkt nauw samen met haar partners in software ontwikkeling. Om te kunnen blijven groeien zijn Progress Software en haar partners op dit moment -onder het motto don’t be a number, become a central link in IT!- op zoek naar goede (startende) ontwikkelaars/consultants.
Progress Software is daarom in samenwerking met haar partners de Progress Academy gestart, waar gamma/bèta afgestudeerden worden opgeleid tot Young Progress Professionals. De deelnemers komen direct in loondienst van één van de partners en krijgen gedurende maximaal twee maanden (kennis)trainingen en een Case Study aangeboden.
Tijdens de Case Study werken deelnemers gedurende 15 dagen in teamverband aan het project. Het resultaat hiervan zal een werkend systeem moeten zijn. Het team dat het beste resultaat neerzet, mag een internationaal bezoek brengen aan een van de Progress locaties.
De bedrijven achter de Progress Academy zijn behalve Progress Software, Caesar, Flusso, GMT, Informa, ProGaia, ProPredict, Reflecta, Tri-ennium en VCD
Deelnemers aan de Progress Academy hebben een (bijna) afgeronde gamma/bèta opleiding op HBO/WO niveau, bij voorkeur informatica BE, BI, (technische) Bedrijfskunde. Mercuri Urval begeleidt de sollicitatie procedure om verwachtingen, capaciteiten en karaktereigenschappen optimaal bij elkaar aan te laten sluiten.
