Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Qurius start een ambitieus opleidingsprogramma

11 januari 2008 - 14:493 minuten leestijdActueelCarrièreQurius
Redactie Channelweb
Redactie Channelweb

Qurius start een ambitieus opleidingsprogramma voor jonge ICT-Consultants.

Onder de naam Qurius SmartStart krijgen starters en switchers een half jaar lang de gelegenheid kennis te maken met de verschillende kanten van het ICT-vakgebied (van ERP tot infrastructuur). De krapte op de arbeidsmarkt voor ervaren ICT’ers blijft aanhouden en Qurius wil op deze manier de kwaliteit van consultancy voor klanten waarborgen. Daarom investeert Qurius intensief in jonge ICT consultants. Qurius SmartStart geeft starters een gedegen opleiding op het gebied van zowel harde als zachte skills. Qurius wil hiermee bereiken dat jonge ICT’ers op de juiste plek in de organisatie terecht komen. Door starters de juiste tools aan te reiken, wil Qurius mensen motiveren zich continue te blijven ontwikkelen. In maart 2008 start Qurius met de eerste groep.

Een slimme start voor een loopbaan in de ICT
Qurius SmartStart is bedoeld voor afgestudeerde HBO/WO’ers in de richting Informatica of Bedrijfskunde met maximaal 2 jaar werkervaring. In 6 maanden tijd maken zij kennis met alle aspecten van het ICT-vak. Hardware, infrastructuur, ERP, CRM, portals en .Net: alles komt aan bod. De starters experimenteren met verschillende functies en doorlopen daarnaast een intensief trainingsprogramma. Binnen Qurius SmartStart krijgen de deelnemers vanaf de eerste dag eigen taken en verantwoordelijkheden. Ze maken persoonlijk kennis met de directie en draaien mee op projecten bij klanten. Dit alles vanuit verschillende functies, zoals consultant, projectleider, software engineer en support consultant. Hierdoor krijgen ze een helder beeld van de Qurius-organisatie, de mensen, de mogelijkheden en de cultuur. Om mensen hierbij goed te faciliteren staat bij aanvang een lease auto, mobiele telefoon en een marktconform salaris ter beschikking. Een goed begin is tenslotte het halve werk.

Aandacht voor harde en zachte skills
Het trainingsprogramma is zowel gericht op de harde als zachte skills. Naast trainingen op het gebied van Microsoft technologieën en implementatiemethodieken, komen ook communicatie- en managementvaardigheden aan bod. Onder begeleiding van een persoonlijke coach krijgen SmartStarters de ruimte om te ontdekken naar wat voor richting en functie hun voorkeur uit gaat. Op basis van deze voorkeur worden de tools aangereikt om zich verder te specialiseren.

Ambitieuze groei
Qurius, de grootste Europese Microsoft partner, zoekt jonge, gedreven mensen die willen meebouwen aan ambitieuze toekomstplannen. Gedreven mensen die verantwoordelijkheid nemen, krijgen bij Qurius volop de ruimte om te groeien. Qurius kenmerkt zich door een open bedrijfscultuur waarin passie en waardering voor unieke persoonlijkheden centraal staan. Qurius is actief op het gebied van ERP met Microsoft Dynamics NAV (voorheen Navision), AX (voorheen Axapta) en CRM. Ook SharePoint (Portals), Infrastructuur en op het gebied van support en beheer. Hierdoor kan Qurius juist starters een lang, maar uitdagend carrièrepad bieden. Meer informatie over Qurius, zie www.qurius.nl of klik door naar www.topmensen.com

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-nominaties

    Pijl naar rechts icoon

    Check Point

    Nadia van Beelen (Sales Associate, Check Point Technologies)
    Pijl naar rechts icoon

    ForceFusion

    Amber Quist (Cyber security specialist, ForceFusion)
    Pijl naar rechts icoon

    Hyperfox

    Vereenvoudiging bestelproces bij Duplast, specialist in voedselverpakkingen (Duplast en Hyperfox)
    Pijl naar rechts icoon

    Prodek Solutions BV

    Compleet pakket voor digitale aansturing duurzame energie bij Odura (Odura en Prodek Solutions)
    Pijl naar rechts icoon

    Norday

    Hyper-gepersonaliseerde cultuurpodcasts die nieuwe bezoekers vaker laten terugkomen via Wondercast (Norday en het Rotterdams Philharmonisch Orkest)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Software & Development

    Businessanalyse als fundament voor duu...

    Een effectief traject begint bij het expliciet maken van businesswaarde. Die businesswaarde bestaat uit meer dan alleen functionele wensen. Het vraagt inzicht in de essentiële data, afhankelijkheden binnen processen en...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Cloud & Infrastructuur

    Kort: Italiaanse restwarmte Equinix, SLTN volledig in handen van Eugène Tuijnman (en meer)

    Data & AI

    Twee van de vijf techreuzen koppelt ontslag direct aan ai

    Carrière

    Kort: Private equity stuwt banengroei, 9 op 10 it-leiders niet klaar voor ai-cyberaanvallen (en meer)

    Data & AI

    Kort: Digitale economie groeit ondanks krimp ict-banen, ai-ambities mkb missen vruchtbare grond (en meer)

    Overheid

    Drie drijfveren voor versnelling en verandering

    Carrière

    Atos Nederland start reorganisatie met vrijwillige vertrekregeling

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs