Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

‘Jaar van de Techniek wordt duurzame samenwerking’

13 februari 2008 - 12:52ActueelCarrière

Het oplossen van de omvangrijke tekorten aan technici kan niet in één jaar gerealiseerd zijn, maar vraagt een langjarige inzet. Dat is de belangrijkste conclusie van het Strategisch Plan dat recent door het hoogste orgaan van het Jaar van de Techniek, de Programmaraad, is onderschreven.

Een ‘mijlpaal’, aldus Paul Ewalds, voorzitter van de Stuurgroep. "Alle deelnemende partijen binnen het Jaar van de Techniek hebben hun commitment uitgesproken om een meerjarige samenwerking aan te gaan tot en met 2010. Ze onderkennen dat het oplossen van de omvangrijke tekorten aan technici niet in één jaar gerealiseerd kan zijn, maar een langjarige inzet vraagt. Dat is echt een doorbraak te noemen."

In het Jaar van de Techniek hebben 28 organisaties uit acht verschillende branches zich verenigd om de dreigende tekorten aan technische vakmensen aan te pakken. Een samenwerking dwars door de hele sector heen: van metaal en electro tot bouwnijverheid, van automotive tot installatietechniek. Nog nooit eerder werkten bedrijfsleven, opleidingsfondsen, koepelorganisaties en scholen op deze schaal samen. Ewalds: "Iedereen is er inmiddels van overtuigd dat het alle hens aan dek is. Want een dreigend tekort van 70.000 vakmensen in 2010 zou rampzalig zijn voor de technieksector. Het Strategisch Plan biedt dan ook concrete projectvoorstellen waarmee we snel aan de slag gaan."

In het Strategisch Plan zijn vier programmalijnen uitgezet: imagoverbetering, de versterking van de positie van techniek, regionale samenwerking tussen technische bedrijven, scholen en andere relevante partijen en talentbehoud. Ewalds: "Techniek is van groot belang voor onze economie en voor innovatie. Techniek staat bol van toegevoegde waarde aan de maatschappij. Als wij dat de komende jaren kunnen overbrengen en goede perspectieven bieden, gaan jongeren techniek als het vak van nu en van de toekomst beschouwen. Dat is wat we willen bereiken."

Een positief signaal is volgens Ewalds dat de trend dat steeds minder leerlingen kiezen voor techniek, tot stilstand lijkt te zijn gebracht. "In het HBO is er zelfs weer sprake van een stijgende lijn en uit sommige regio’s komen ook positieve geluiden als het gaat om MBO-onderwijs. Op deze bemoedigende resultaten zullen we de komende jaren voort moeten bouwen. Met maar één doel: meer jongeren interesseren en behouden voor de techniek. Want dat is goed voor de sector, goed voor de economie en goed onze maatschappij als geheel."

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    GS1 Nederland

    Superunie ziet GS1 PAC als krachtige tool voor delen van verpakkingsdata
    Pijl naar rechts icoon

    DataChecker

    Budbee controleert identiteit koeriers (Budbee en DataChecker)
    Pijl naar rechts icoon

    AmeXio

    Modernisering van het digitale platform van Sligro Food Group (AmeXio en Sligro Food Group)
    Pijl naar rechts icoon

    E-Mergo BV

    Van dashboards naar datagedreven alerts met Power Platform (E-Mergo en Lavans)
    Pijl naar rechts icoon

    Carapax IT

    Monitoring luchtkwaliteit in industriële omgevingen met innovatieve data-analyse en AI-oplossingen (Comon Invent en Carapax IT)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Carrière

    OR kan als Chinese Muur werken

    Cloud & Infrastructuur

    2026 ziet er glanzend uit voor ASML

    Carrière

    UWV benoemt nieuwe cio en cto

    shutterstock_2482811801 Panchenko Vladimir 16x9
    Carrière

    Kort: werknemer baalt van legacy-it, klanten ‘daten’ met nep­pro­fie­len (en meer)

    Carrière

    ASML en bonden slechts ‘nanometers’ genaderd

    Vacature
    Data & AI

    Kort: AFM jaagt op it-experts, Accenture en Google openen soeverein it-centrum (en meer)

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs