Met name ict’ers zouden een relatie op de werkvloer wel zien zitten. Toch vinden werkgevers niet dat ze daar iets tegen moeten doen. Het draait juist om openheid wanneer twee collega’s elkaar meer dan aardig vinden.
Ict-werkgevers zijn niet happig op het ontwikkelen van gedragscodes voor relaties. Toch is regelgeving omtrent liefde echt van deze tijd. Dat zegt Muel Kaptein, hoogleraar Business Ethics & Integrity Management aan de Erasmus Universiteit.
Volgens Kaptein is de kans op een relatie op de werkvloer de laatste tijd alleen maar groter geworden. In de ict-branche schat hij deze kans zelfs hoger dan gemiddeld. Toch ligt juist deze branche achter op de andere sectoren als het gaat om regelgeving rond relaties op de werkvloer.
Bij een kantoorromance moet de werkgever volgens Kaptein twee dingen doen. Ten eerste moet hij de zaak bespreekbaar maken en samen met de twee geliefden aan een oplossing werken. Ten tweede moet hij -na overleg met de betrokkenen- zo openlijk mogelijk met andere teamleden over de relatie communiceren. Dat zou geroddel en ‘wilde verhalen’ voorkomen.
