Asysco uit Coevorden bespeurt een groeiende vraag naar het migreren van mainframe-applicaties naar flexibele en open systemen. Drie nieuwe medewerkers zullen helpen aan die vraag te voldoen.
Erik van Rikxoort, CEO van Asysco: "Momenteel ondergaat Asysco een aanzienlijke uitbreiding, omdat de vraag naar onze migratiesoftware blijft groeien. Met de nieuwe benoemingen zijn we in de afgelopen drie maanden uitgebreid met tien nieuwe medewerkers. Het Nederlandse team van professionals beslaat inmiddels vijftig medewerkers." Asysco is nog steeds op zoek naar personeel, gekwalificeerd op gebied van mainframemigraties.
Drie nieuwe werknemers
Gertjan Lahuis is aangesteld als software engineer voor tailor made services. Lahuis is nauw betrokken bij het bouwen en ontwerpen van maatwerksoftware voor opdrachtgevers. Hij is tevens verantwoordelijk voor het realiseren en plannen van deze softwareoplossingen. Hij werkt daarnaast mee aan het ontwikkelen en doorvoeren van innovaties tijdens het ontwikkelproces. Lahuis heeft voorheen als (analist) programmeur voor Manpower gewerkt. In 2007 heeft hij gereist door Azië, waar hij ook vrijwilligerswerk heeft gedaan.
Michael Clarke versterkt Asysco als software engineer migration/R&D. Hij is in deze functie verantwoordelijk voor het specificeren, ontwerpen en implementeren van Asysco’s migratietechnologie bij opdrachtgevers. Hierbij adviseert Clarke tevens over de toepassingen van de technologische mogelijkheden. Bovendien levert hij ideeën voor het uitbreiden van het bestaande productenaanbod van Asysco aan. Clarke is een Microsoft gecertificeerde professional met een ruime ervaring als analist en programmeur. Zo heeft hij voor diverse computer- en softwarebedrijven gewerkt en voor productiebedrijven en financiële organisaties.
Vanessa Kersjes is werkzaam bij Asysco als Customer Support Consultant. Zij richt zich op het beheren van de eerstelijnshelpdesk, en het opzetten en herstructureren van de bestaande documentatie. Zij houdt ook de activiteiten op de portal bij, die erop is gericht om opdrachtgevers te ondersteunen bij het implementeren en onderhouden van Asysco’s migratietechnologie aan de hand van advies, ideeën en documentatie. Kersjes heeft diverse business en managementopleidingen voltooid aan de Hanzeschool Groningen en EPSCI Groupe ESSEC in Frankrijk en heeft onder andere werkervaring opgebouwd als commercieel medewerker binnendienst bij Technotex.
