Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Heb grip op je werk: zes tips voor verandering

01 juli 2008 - 15:13ActueelCarrière
Heleen van Roon
Heleen van Roon

Het is een cliché, maar daarom niet minder waar: wie iets wil veranderen aan zichzelf, moet de situatie onder ogen durven te zien. Vijf tips om veranderingen door te voeren.

Je kunt meer successen boeken door je persoonlijke talenten te etaleren en effectiever in te zetten. Collegablad Intermediair zette enkele suggesties op een rijtje. 

• Effectiever worden valt te leren. Luister niet naar opmerkingen als ‘je bent zoals je bent'. Als je zelf het heft in handen neemt, kun je best iets veranderen.
• Je kunt jezelf ook aanleren anders over de dingen te denken. Ook dan behaal je betere resultaten.
• Alle veranderingen beginnen met het onder ogen zien van jouw situatie. Maak in alle eerlijkheid de balans op.
• Leg die balans voor aan een ander, maar zoek wel iemand die deskundig is en die leeft naar wat hij/zij je leert.
• Als je anders gaat doen en denken, beweeg je ook de mensen om je heen zich anders op te stellen. Je invloed op anderen is groter dan je denkt.
• Oefening baart kunst. Anders handelen en denken gaat niet vanzelf. Blijf doen, en vraag regelmatig om feedback aan mensen die je vertrouwt en die het beste met je voorhebben.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    Computable.nl
    ActueelCarrière

    Manager heeft gebrek aan overtuigingskracht

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs