Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Stem nu!
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

‘Ik werk met jonge, hoog op geleide mensen’

14 augustus 2008 - 11:58AchtergrondCarrière
Heleen van Roon
Heleen van Roon
Google logo initiaal icoon
Computable toevoegen als voorkeursbron

De systeemanalist is verantwoordelijk voor het opstellen van functionele specificaties en het beoordelen van door anderen aangeleverde specificaties van een systeem. Zowel voor nieuwbouw als wijzigingen aan bestaande systemen. Ook zorgt de analist voor het opstellen van de bijbehorende testplannen en gebruikersdocumentatie. Tijdens het testen zorgt de systeemanalist voor de coördinatie en uitvoering van het testen en regelt de terugkoppeling naar de ontwikkelaars. Bij de oplevering begeleidt de systeemanalist de overdracht, instructie en documentatie aan de eindgebruikers.

Carolien Langenkamp (36)

Opleidingen: Technische bedrijfskunde

Carrièrepad: "Ik heb bij ASML eerst in de logistiek gezeten, waar ik me steeds meer ging bezighouden met het optimaliseren van processen. Anderhalf jaar geleden ben ik binnen dit bedrijf doorgeschoven naar mijn huidige functie."

Leuk: "Ik ben graag bezig met puzzelen over de beste oplossingen voor de gebruikers. Bovendien werk ik hier vaak met jonge, hoogopgeleide mensen."

Minder leuk: "De administratie is soms wel vervelend. Ook voor kleine wijzigingen moet ik allerlei documenten invullen. Dan is de verhouding soms een beetje zoek."

Carrièrewensen: "Als ik nog wil doorgroeien, dan zijn er mogelijkheden in de richting van projectmanagement of accountmanagement. Die banen zitten allebei aan de functionele kant en zijn dus het geschiktst voor mij. Ik ben nu eenmaal geen it-technicus. Het zou ook kunnen dat er nog nieuwe functies beschikbaar komen, maar daar heb ik nu nog geen zicht op. Bovendien heb ik nu nog voldoende uitdaging in mijn werk."

Beloning

Totale beloning: 45.488 euro
Jaarsalaris junior: 32.556 euro
Jaarsalaris senior: 56.127 euro

Jaarbeloning naar werkervaring (bij een 40-urige werkweek):
3 – 4 jaar: 24.232 euro
5 – 9 jaar: 44.575 euro
10 – 14 jaar: 56.260 euro
15 – 19 jaar: 53.027 euro
20 – 24 jaar: 44.561euro

Jaarbeloning naar opleidingsniveau (bij een 40-urige werkweek):
Academisch: 45.052 euro
HBO: 47.061 euro
MBO: 46.697euro

Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsauto: 48 procent
Meest gereden leaseauto: Opel Zafira
Laptop van de zaak: 35 procent
Telefoon van het bedrijf: 39 procent

Studierichtingen

Werktuigbouwkunde
Bedrijfskundige Informatica
Elektro-/telecommunicatie-/informatietechniek
Hogere informatica
Economie

 

Top 15 cursussen

Functioneel ontwerp (31 procent)
Adviesvaardigheden (31 procent)
Projectmanagement (29 procent)
Prince2 (24 procent)
Informatieanalyse (22 procent)
Databasemodelleertechnieken (20 procent)
ERP (Baan/SAP/Peoplesoft) (20 procent)
Oracle (18 procent)
Objectgeoriënteerd Ontwerpen (16 procent)
SDM (16 procent)
Itil (16 procent)
SQL (13 procent)
Netwerk essentials (11 procent)
Pascal (11 procent)
Cobol (11 procent)

Functies

Eerdere functies:
Ict consultant
Hoofd Automatisering
Systeemontwerper

Doorgroeien naar:
Applicatiebeheerder

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Security & Risk

    De Cyberbeveiligingswet en NEN7510: wa...

    Sinds 15 augustus 2026 is de Cyberbeveiligingswet van kracht, de vertaling van de Europese NIS2-richtlijn. Voor de zorgsector is dat een aanscherping: cyberbeveiliging is voor het eerst een keiharde wettelijke...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Carrière

    Ciso beslist zelden over securityaankoop

    Carrière

    Laatste weekeinde om te stemmen voor de Computable Awards!

    Financiële dienstverlening

    ING: technologische voorloper onder Europese banken

    Security & Risk

    ShinyHunters ontkent band met gearresteerde hacker Van der S.

    IT Governance & Control

    Kort: Norea op eigen benen, data grootste struikelblok voor threat hunters (en meer)

    Zorg

    Kort: LUMC test wondanalyse met ai, HeadFirst Global wordt Vertage (en meer)

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Persberichten bekijken
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs