Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Tennet uitgeroepen tot beste digitale werver

04 december 2008 - 09:57ActueelCarrière
Heleen van Roon
Heleen van Roon

Digitaal-Werven heeft onderzocht welke bedrijven de beste digitale sollicitatiemogelijkheden hebben. Volgens de organisatie doen vooral netbeheerder Tennet en internetbureau Tam Tam het goed.

Netbeheerder Tennet biedt werkzoekenden de beste mogelijkheid digitaal te solliciteren. Dat vindt de organisatie ‘Digitaal-Werven', die 350 werkgevers onderzocht. Internetbureau Tam Tam kreeg een eervolle vermelding.

De initiatiefnemers van de wedstrijd onderzoeken jaarlijks bedrijven en organisaties op hun digitale sollicitatie-ervaring. Jobboards, uitzendbureaus en werving- en selectiebureaus worden niet onderzocht. De digitale sollicitatie-ervaring bestaat uit de website van de werkgever, het online
sollicitatieproces en een daadwerkelijke sollicitatie bij de organisatie. Om de afhandeling van een digitale sollicitatie te controleren, hebben de bedenkers van de wedstrijd ook zelf gereageerd op een vacature.

Volgens de juryleden geeft Tennet het sollicitatieproces een persoonlijke draai door foto's van werknemers op de website te plaatsen. Ook kunnen werkzoekenden via een video een indruk krijgen van de bedrijfssfeer.

Internetbureau Tam Tam kreeg een eervolle vermelding, omdat de recruiters via de website goed bereikbaar zouden zijn. Ook is de wervingssite volgens de jury overzichtelijk en gebruiksvriendelijk.

Late reactie

Digitaal-Werven liet onlangs nog weten dat een groot deel van de werkgevers laat reageert op digitale sollicitaties. Zo zou bijna de helft van de bedrijven niet binnen een week reageren op berichten van werkzoekenden. Eenderde van de werkgevers heeft meer dan twee weken nodig, aldus de onderzoekers.

Meer over

eHRM

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    Computable.nl
    ActueelCarrière

    Werkgever reageert laat op sollicitatie

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs