Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Stem nu!
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

Nieuwe ontslagronde bij Nokia kost 1000 banen

25 februari 2009 - 12:31ActueelCarrièreNokia
Google logo initiaal icoon
Computable toevoegen als voorkeursbron

Nokia,leveranciers van draagbare telefoons, heeft nieuwe herstructuringsmaatregelen aangekondigd. Het komt erop neer dat wereldwijd 1000 werknemers hun baan verliezen.

In een persbericht kondigt het Finse bedrijf nieuwe maatregelen aan als aanvulling op eerder aangekondigde beslissingen die de kostenbesparingen moesten versnellen. "Om zich aan te passen aan een moeilijke omgeving", kondigt Nokia bijgevolg nieuwe maatregelen aan om de personeelskosten te beperken, luidt het.

Volgens Nokia mikken de maatregelen op een banenreductie tot 1.000 banen en wordt daarbij voorrang gegeven aan wie vrijwillig wil opstappen.

Sinds het najaar van 2008 kampt Nokia met een opmerkelijke vertraging van de vraag als gevolg van de mondiale economische crisis. De nettowinst viel in 2008 terug met 44,4 procent tot 4 miljard euro, op een omzet die 0,7 procent lager lag op 50,71 miljard euro.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Security & Risk

    De Cyberbeveiligingswet en NEN7510: wa...

    Sinds 15 augustus 2026 is de Cyberbeveiligingswet van kracht, de vertaling van de Europese NIS2-richtlijn. Voor de zorgsector is dat een aanscherping: cyberbeveiliging is voor het eerst een keiharde wettelijke...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Carrière

    Directeur Voorbraak verlaat Logius na turbulente periode rond DigiD

    IT Strategy & Governance

    Kort: 40 miljoen voor Hadrian, eerste ai-lab Kyndryl in EU (en meer) 

    Carrière

    Den Haag grijpt in om securitytalent te behouden

    Verlaten kantoor
    Carrière

    Atos verplaatst Nederlands hoofdkantoor naar Eindhoven

    Carrière

    Amsterdam Data Academy, eerste officiële ai-opleider van Nederland

    Carrière

    Ciso beslist zelden over securityaankoop

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Persberichten bekijken
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs