ICT-dienstverlener Ciber is op zoek naar een overnamekandidaat in Nederland. Een overname wordt door het bedrijf gezien als de beste manier om het huidige personeelsbestand uit te breiden.
De afgelopen jaren is Ciber gegroeid tot bijna 500 werknemers. Door een aantal omvangrijke nieuwe opdrachten verwacht het bedrijf deze groei door te kunnen zetten. "Om de groei te ondersteunen, zouden we dit jaar 200 nieuwe mensen moeten aannemen", legt directeur Tom van den Berg van Ciber Nederland uit. "Het is echter niet te doen om binnen een jaar het personeelsbestand met bijna veertig procent te laten groeien, zelfs niet nu de arbeidsmarkt steeds minder krap wordt."
Een logisch alternatief is volgens Van den Berg een verregaande strategische samenwerking met een andere ICT-dienstverlener. "We zien dat een aantal bedrijven nu kampt met een tegenvallende orderportefeuille, waardoor een deel van het personeel op de bank zit. Wij kunnen deze mensen op dit moment goed gebruiken in onze organisatie."
Vandaag start het management van Ciber met oriënterende gesprekken. Van den Berg: "Idealiter zouden we ons personeelsbestand moeten kunnen aanvullen met de werknemers die overtallig zijn bij de overnamekandidaat. Dit economische klimaat biedt gunstige voorwaarden voor een investering van dit formaat. Die kans willen we niet laten liggen."
Ciber belooft over precies een week meer details bekend maken over de eventuele overname. Als de gesprekken positief verlopen, zal de naam van de overnamekandidaat dan worden prijsgegeven.
