Xebia: ‘Groei is gevolg van kwaliteit’

De Hilversumse software developer Xebia is genomineerd voor de Snelle Groeier 09 Award van het Utrechtse ICT-netwerk Skillcity. Directeur Daan Teunissen: 'We zijn in twee jaar gegroeid van 80 naar 150 medewerkers. Op dit moment zijn we marktleider op het gebied van Agile- en Java-ontwikkeling en -architectuur.'

Door de groei in omvang is Xebia ook in staat grootschalige enterprise-projecten uit te voeren, van architectuur en ontwikkeling tot beheer. Teunissen: 'Als je de cijfers van het eerste half jaar van 2009 naast elkaar legt, heeft Xebia meer winst gemaakt dan Ordina. Maar groei is voor ons geen doel op zich, het is het logische gevolg van kwalitatieve diensten en producten. Onze eerste doelstelling is uitgroeien tot autoriteit in onze markt. Ons aannamebeleid is daar ook volledig op afgestemd. Door inzet van de Agile-werkwijze borgen we ook de kwaliteit van onze projecten.'

Xebia hanteert vier principes: ‘people first', ‘sharing knowledge', ‘quality without compromise' en ‘customer intimacy'. Teunissen: 'Niet de aandeelhouders, maar de wensen van klanten staan voorop. Met hen stellen wij doelen vast op basis van de agile-werkwijze. De voortgang van projecten meten wij continu aan de hand van werkende producten of prototypes. De klant ziet meteen resultaat en deze methode van samenwerken is bovendien significant goedkoper.'

Xebia biedt consultancy en voert complete projecten uit, vanuit vestigingen in Nederland, Frankrijk en India. Het bedrijf ontwikkelt software in gedistribueerde ontwikkelteams. Van deze teams zit de helft in Nederland en de andere helft in India.