Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Carrièredag moet techniek aantrekkelijk maken

09 november 2009 - 10:07ActueelCarrièreASMLIBMJet-Net & TechNetShell
Heleen van Roon
Heleen van Roon

Jongeren en technologie-netwerk Jet-Net houdt dinsdag 10 november en woensdag 11 november een evenement over technologie in de Van Nelle Ontwerpfabriek in Rotterdam. Career Day moet jongeren enthousiast maken voor een baan in die sector. Middelbare scholen en bedrijven ontwikkelen samen lesmateriaal voor bèta-vakken.

In totaal werken vijftig multinationals en midden- en kleinbedrijven samen met Jet-Net. Tijdens de carrièredag zijn afgevaardigden van olieconcern Shell, ict-leverancier IBM, chipmachinefabrikant ASML en verschillende opleiders aanwezig. De opleidingen willen havo- en vwo-leerlingen laten zien wat het werk van een technicus inhoudt. Zo laten afgevaardigden van hogeschool InHolland zien hoe de werkdag van een paramedisch-technicus er uitziet.

Jongeren en technologie-netwerk Jet-Net is een samenwerking tussen bedrijven, onderwijs en overheid. Leden van de organisatie willen havo- en vwo-scholieren een beeld geven van bètavakken en technologie om ze te interesseren voor een technische vervolgopleiding.

Career Day wordt dit jaar voor de zevende keer georganiseerd. De organisatoren verwachten ongeveer 3.500 scholieren.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    3 reacties op “Carrièredag moet techniek aantrekkelijk maken”

    1. John schreef:
      9 november 2009 om 11:52

      Als die dagen in december vallen, komen er wellicht meer mensen… 😉

      Login om te reageren
    2. Peter schreef:
      9 november 2009 om 16:12

      Al die bedrijven die pas nog mensen ontslagen hebben zijn al weer op zoek naar vers vlees?

      Overheid grijpt natuurlijk ook niet in want die vindt economische groei natuurlijk belangrijker dan het vergrijzen van de sollicitanten.

      Login om te reageren
    3. RV schreef:
      11 november 2009 om 16:29

      Wil je mensen trekken, zou je maandelijks een walk-in binnen je bedrijf kunnen organiseren. Techniek moet je vooral ruiken, voelen, proeven en vooral doen!

      “Show your stuff” en laat zien wat je werkelijk doet op de werkvloer. Gun de mensen een blijk achter die vage RHM advertenties. Als dat bevalt, kun je meteen zaken doen right here, right now op de werkvoer, waar het echt gebeurd.
      (Dit slecht u weer in de hrm kosten werkgevers 😉 )

      Login om te reageren

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-nominaties

    Pijl naar rechts icoon

    Check Point

    Nadia van Beelen (Sales Associate, Check Point Technologies)
    Pijl naar rechts icoon

    ForceFusion

    Amber Quist (Cyber security specialist, ForceFusion)
    Pijl naar rechts icoon

    Hyperfox

    Vereenvoudiging besteloroces bij Duplast, specialist in voedselverpakkingen (Duplast en Hyperfox)
    Pijl naar rechts icoon

    Prodek Solutions BV

    Compleet pakket voor digitale aansturing duurzame energie bij Odura (Odura en Prodek Solutions)
    Pijl naar rechts icoon

    Norday

    Hyper-gepersonaliseerde cultuurpodcasts die nieuwe bezoekers vaker laten terugkomen (Wondercast)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Data & AI

    Blockchain in software: een nieuwe gen...

    Terwijl Nederland en Europa zich steeds luider afvragen hoe lang we nog afhankelijk kunnen blijven van Amerikaanse cloudreuzen, eisen wetgevingen zoals NIS2 en DORA onomstotelijke data-integriteit en sluitende audit-trails.

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Computable.nl
    Carrière

    Een technische baan ruikt naar cake

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs