Een groot deel van de werkgevers is niet happig op het inhuren van zelfstandigen zonder personeel, merkt Toon van Bodegom van Myler, een online marktplaats voor freelance ict’ers. Het boek ‘Zeker werken met ZZP’ers’ moet daar verandering in brengen. Van Bodegom publiceerde zijn ervaringen met behulp van auteur Jan Aikens.
De oprichter van Myler merkt dat werkgevers weinig kennis hebben van de juridische en fiscale kant van het inschakelen van freelancers. Vooral bij kleinere bedrijven zou dat het geval zijn. ‘Er zijn in het afgelopen jaar veel vragen binnengekomen van bedrijven over het inzetten van zzp’ers’, aldus Van Bodegom. ‘Vaak gaan die over bijvoorbeeld aansprakelijkheid bij schade, opdrachtovereenkomsten, naheffingen van de Belastingdienst en de Verklaring Arbeidsrelatie.’
Terughoudend
Hoewel uit gegevens van consultancybureau Ernst & Young blijkt dat de moeilijkste tijd voor de freelance ict’er voorbij is, kan deze zzp’er volgens Van Bodegom nog wel een steuntje in de rug gebruiken. ‘De economische crisis versterkt de terughoudendheid bij het midden- en kleinbedrijf om zelfstandigen aan te trekken’, meent hij. ‘Door bedrijven die freelancers willen inhuren bewust te maken van de risico’s, de valkuilen en de kosten, zal de vraag naar zzp’ers uiteindelijk weer gaan groeien.’
Van Bodegom is niet de enige die merkt dat de regels voor het inhuren van freelancers onduidelijk zijn. Eerder pleitte directeur Wessel van Alphen van detacheringsbureau IT Staffing al voor betere regelgeving. Hij ziet bijvoorbeeld dat opdrachtgevers vrezen voor grote financiële risico’s en dat de freelancer kampt met juridische eisen die vragen oproepen. Van Alphen: ‘Zelfstandigheid wordt aangemoedigd, maar er worden te veel drempels opgeworpen.’
Van Bodegom hoopt met het uitgeven van het boek enige duidelijkheid te brengen. ‘We hebben onze kennis gebundeld in een boek weermee bedrijven uit de voeten kunnen als ze in zee willen gaan met een eenpitter.’
