Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief
Handen schudden

Werkgevers doen eindbod voor ICK-CAO

15 december 2009 - 10:05ActueelCarrière
Redactie Channelweb
Redactie Channelweb

Werkgeversvereniging ICT hebben een eindbod gedaan voor de ICK-cao voor 2010. Het salaris wordt met 1 procent verhoogd. De vakbonden wilden een salarisverhoging van 1,75 procent. ‘De vorige loonsverhoging van 3 procent ligt veel werkgevers nog zwaar op de maag. Verder onderhandelen lijkt daarom ook geen enkele zin te hebben’, zegt De Unie-bestuurder Huug Brinkers. Het resultaat is neutraal aan de leden voorgelegd.

De vakbonden hadden ingezet op een salarisverhoging van 1,75 procent, omdat werkgelegenheid nog niet zeker is in deze sector. ‘Daarom hadden we graag een iets hogere loonsverhoging afgesproken’, zegt Brinkers. De werkgeversvereniging ICT liet vooraf aan de onderhandelingen al weten in te zetten op geen loonsverhoging voor 2010. De 3 procent verhoging in de vorige cao vonden de werkgevers onverantwoord.

Bestuurder Bob Bolte van FNV Bondgenoten heeft een dubbel gevoel bij het onderhandelingsresultaat. ‘Natuurlijk ligt dit eindbod nog een stukje onder onze salariswens. Toch heb Ik het idee dat het nog een behoorlijk bod is, aangezien sommige werkgevers liever een salarisdaling dan een salarisverhoging hadden gezien.’

Pensioensysteem

Daarnaast gaat een commissie kijken of het pensioensysteem Defined Contribution geschikt is voor de ICK-cao. Bij dit systeem is de onderneming, die als sponsor van het pensioenfonds optreedt, niet langer verantwoordelijk voor het aanvullen van eventuele dekkingstekorten. De deelnemers dragen deze verantwoordelijkheid. Bolte is niet gelukkig met deze verandering, maar denkt dat het een trend is die onomkeerbaar is. Voor de zomer van 2010 zullen de resultaten van deze studie bekend zijn.

De bonden leggen het onderhandelingsresultaat neutraal voor aan hun leden. Op 28 december wordt de uitslag van de ledenraadpleging bekendgemaakt.

 

 

Meer over

Arbeidsvoorwaarden

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    Handen
    ActueelSoftware & Development

    Workday en Randstad slaan handen ineen

    ActueelCarrière

    Veroordeelde ASML-spion overtrad sancties en pleegde computervredebreuk

    AchtergrondCarrière

    OR kritisch, UWV vastberaden: start reorganisatie met ‘Verandermotor’

    British Post Office
    AchtergrondOverheid

    Britse postkantoorschandaal: Fujitsu-software leidde tot rechtsdwalingen met tragische gevolgen

    ActueelInnovatie & Transformatie

    Kort: groeigeld voor Conpend en Basetime, Odin koopt Assyst (en meer)

    Beursvloer Cybersec Netherlands
    EventsSecurity & Awareness

    Waarom Amerikaanse techreuzen geen soevereiniteit kunnen garanderen

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialData & AI

    Private AI helpt gemeenten met vertrou...

    In een tijd waarin gemeenten geconfronteerd worden met groeiende verwachtingen van burgers, toenemende wet- en regelgeving en druk op budgetten,...

    Meer persberichten

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs