De Amersfoortse leverancier van software als webdienst HumanWave breidt zijn suite voor hrm-bedrijfsprocessen uit met een module voor salarisadministratie. De dienst kan geïntegreerd worden met andere modules van HumanWave. Daarnaast kan de programmatuur voor salarisadministratie zelfstandig worden gebruikt.
Volgens de leverancier biedt de webdienst functionaliteiten als integratie met het online personeelsdossier en het uitvoeren van aangiftes via het web. Ook de inrichting van portals behoort tot de mogelijkheden. Daardoor kunnen salarisstroken voor medewerkers digitaal beschikbaar gesteld worden. De webdienst is volgens de leverancier geschikt voor alle bedrijfstakken.
De SaaS-salarisoplossing (Software as a Service) integreert met bestaande hrm-processen (human resource management), erp-systemen (enterprise resource planning) en webtoepassingen. Directeur Bart Aarsen: 'In plaats van investeren in licenties en langdurige projecten om erp-software te veranderen, kunnen bedrijven nu specifieke SaaS-oplossingen implementeren als aanvulling op erp-oplossingen.'
De hrm-suite bestaat onder andere uit modules voor verzuimadministratie, personeelsadministratie, online-verlofplanning, de administratie van declaraties en software voor werving en selectiecampagnes.
