Bij de ict-organisatie van de Nederlandse politie verdienen zes mensen meer dan de Balkenende-norm. Interim-manager Hans Kamphuis van de Voorziening tot samenwerking Politie Nederland (vtsPN), dat de automatisering van de Nederlandse politie regelt, ontvangt een jaarsalaris van 376.000 euro. Dat is ruim twee keer de Balkenendenorm van 180.000 euro. Daarnaast heeft Kamphuis de beschikking over een auto met chauffeur. Dat blijkt uit vertrouwelijke stukken die actualiteitenrubriek Nova in handen heeft.
Binnen de Korpsbeheerdersraad bestaat flinke onenigheid over de beloning van Kamphuis, zo meldt Nova. De Enschedese burgemeester Peter den Oudsten, die lid is van het dagelijks bestuur van deze raad, zegt naar mogelijkheden te zoeken om de salarissen van de ict-top binnen de vtsPN terug te brengen. Hij wil dat echter wel 'op een zodanige manier doen, dat de winkel openblijft.'
Dure externen
Uit de stukken blijkt verder dat 375 externe specialisten gemiddeld 201.000 euro per jaar declareren. Dat is ruim 75 miljoen euro in totaal.
De ict-afdeling kwam eind 2008 ook al in opspraak toen bleek dat er voor 77 miljoen aan externen werd ingehuurd. De Taskforce Personeelsbeheer, die onderzoek deed naar de inhuur, eiste toen dat drastische maatregelen werden genomen om de inhuur te beperken. De politie beloofde vervolgens minder externen in te huren in 2009 en in plaats daarvan interne medewerkers te werven.
De politie zei in november de eerste helft van 2009 honderd externe medewerkers minder te hebben ingehuurd. Van juli tot september zijn 140 contracten beëindigd. Voor de periode van oktober tot en met december verwachtte de organisatie nog eens honderd contracten extra stop te zetten.
Wat mij verbaast, is dat Hans Kamphuis eerst door de Raad van Hoofdcommissarissen wordt ingehuurd om orde op zaken te stellen binnen vtspn en dan op deze manier wordt afgezeken. Zoals al vele malen in reacties gesteld: ook Hans is een externe, die niet tegen een salaris van 376.000 werkt maar tegen een omzet van dat bedrag. Goedkope sensatie zoekerij. Vandaag hebben we weer kunnen zien wat je krijgt voor de Bakellende norm overigens….
@blue eyes. Ach, het is maar wat je feitenkennis noemt. Met jouw redenatie is alles goed te praten. Het is vrij simpel, als de inhuur van 5% naar 10% (feit) van het budget stijgt is er iets mis.
Kwaliteit had hetzelfde kunnen zijn (of beter) met de helft van het budget, maar dan wel met strak management. O ja en natuurlijk ook met het goede voorbeeld geven (zijn ze er nog??).
Als doorleenpartijen er 3x 15% bovenop knallen gaat het niet goed. Nee, het is niet zoals jij aangeeft, de doorleenpartij heeft in de mantel alleen aangegeven hoeveel ze erboven op zetten en niet zoals je zegt een vast tarief. En als iemand hier beweert niet met een tarief van 90 euro kan uitkomen zijn we de weg kwijt.
375k goed praten omdat het budget 500 miljoen is? We zijn de weg kwijt. Inhuren voor 40 of 60 euro voor een goede ict’ er kan, let’s face it. Tijden zijn veranderd… in het bedrijfsleven weten ze dat inmiddels. Of anders weten alle bankzittende zzp’ers het wel.
De discussie gaat precies de kant op die de top van de politie graag wil…… die externen ….. die it’ers schan dalig volk….. verdienen veels te veel….blabla…
Weet niet of jullie recentelijk de krant hebben gelezen, Maar daar is door een omroep een onderzoek gedaan naar de inkomsten van de Politie TOP welke op allerlei schandalige maniern de zakken aan het vullen waren….
Rühring in de tent, onderzoek door de minister blabla…. dus hoe wendt je dus de aandacht van je af….. wijzen naar een ander en gezien de discussie hierboven lukt dat aardig….
De korpsbeheerders hebben slechte inkopers ingehuurd als de gemiddelde inhuurkracht 2 ton moet kosten. En desondanks zijn er nog steeds zo veel problemen met de ICT. Dat krijg je inderdaad als je de aanbestedingen zo slecht opzet dat er daardoor met zo veel onder-onder-onderaannemers gewerkt moet worden.
Eigenlijk is het een verschuiving van de problematiek. P&O is bij de politie niet in staat om voldoende goede ICT-ers aan te nemen noch om de organisatie te begeleiden bij het kiezen van de juiste lijnmanagers. De politietop krijgt veel bonussen, maar toch kunnen die dure lijnmanagers de ICT niet goed aansturen. Ze zijn het afgelopen decennium vooral met reorganisaties bezig geweest in plaats van verbeteringen. Elke keer moest de ICT nog grootschaliger worden aangepakt. Het gevolg was keer op keer vertragingen en veel extra kosten.
En de korpsbeheerders?, zij keken toen.
Het lijkt me dat de korpsbeheerders de contracten met de externen zelf hebben getekend. Ze zijn i.i.g. verantwoordelijk. Helaas is het woord “verantwoordelijk” al in de jaren ’70 uit de woordenboeken van dergelijke lieden gescheurd.
@Robbie
“Inhuren voor 40 of 60 euro voor een goede ict’ er kan, let’s face it.”
Kom je nog wel eens buiten, Robbie ?
een monteur bij mercedes kost 125 Euro per uur 220.000,-
euro per jaar, maar daar krijg je uiteraard ook het gebruik van de schroevendraaiers voor.
Ik denk niet dat de gemiddelde uurprijs van de externe ITer het probleem is, niet veel anders dan elders op de markt. Wel ernstig is het grote percentage externen bij de vtsPN, de reden hierachter lijkt me evident: er wordt niet op de juiste manier getracht meer interne medewerkers binnen te halen. Het gebonden zijn aan een politie CAO is niet het meest stimulerende wat een IT-er aan de vtsPN zal vinden. Wanneer dit losgelaten zou kunnen worden en een meer marktconforme CAO gebruikt wordt, zal het percentage externen drastich kunnen verminderen.
@robbie:
laten we het erop houden dat ik zeer zeker de feiten wel ken, maar deze niet kenbaar ga maken. Je snapt, ik zit er midden in, maak er zelf deel van uit, ken de mantels, onderhandelingen, regels, etc.
Het geen je stelt is pertinent niet waar, maximaal een incident.
Eigenlijk zou ik niet moeten reageren, maar de hele NOVA rapportage geeft me “een zeer kriebelig” gevoel.
En nee, getallen, uitspraken zal je van mij niet horen.
@blue-eyes
Als je er middenin zit laat ik het dan houden bij de opmerking van John (een mooie conclusie van deze discussie):
De korpsbeheerders hebben slechte inkopers ingehuurd als de gemiddelde (!) inhuurkracht 2 ton moet kosten.
Ondanks alle voor/tegen argumenten zal iedereen het hier wel mee eens kunnen zijn, evenals de absurde hoeveelheid inhuur en de foeifoute doorleen constructies.