Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief
IBM

IBM helpt oudere werknemer die wil doorwerken

08 april 2010 - 11:37ActueelCarrièreIBM

IBM start een initiatief om oudere werknemers actief te ondersteunen bij het realiseren van een tweede carriere binnen IBM. Voor het initiatief ‘Active in Blue’ stelde de ict-leverancier een commissie en werkgroep samen. Deze commissie onderzoekt tegen welke vooroordelen medewerkers boven de 50 jaar aanlopen en hoe het bedrijf deze medewerkers hierin kan ondersteunen.

De ict-leverancier stelt een commissie in die moet onderzoeken hoe het bedrijf oudere werknemers het beste kan ondersteunen als ze langer willen doorwerken. Deze commissie is een brede afspiegeling van de organisatie, vertelt learning program manager Natasja Mol van IBM. ‘De commissie bestaat uit mensen van de verschillende business units, zodat de verschillende functies aan bod komen. Ik kan me voorstellen dat consultants, technisch specialisten en verkopers ieder een verschillende kijk hebben op de ontwikkeling van hun carrière.’

Daarnaast wil IBM dat werknemers zelf gaan nadenken over het verlengen van hun carrière. ‘Daarvoor moeten we de mindset van deze werknemer veranderen, maar wellicht ook van de generatie daarvoor,’ zegt Mol. Daarom worden deze werknemers ondersteund door coaches of mentoring. ‘Dat doen we al langer bij IBM, maar door dit ook bij dit initiatief onder te brengen, hopen we dat werknemers niet geremd worden door vooroordelen.’

Zij trekt de vergelijking met EAGLE, het initiatief voor homoseksuelen binnen de organisatie. ‘Deze medewerkers aarzelen bijvoorbeeld of ze wel alles tegen hun collega’s kunnen zeggen. Dat remt de betrokkenheid en ontwikkeling bij de organisatie.’

Een vijfde IBM-werknemers

Inmiddels is er een analyse gemaakt van de organisatie. Daaruit blijkt dat 20 procent van de werknemers vijftig jaar of ouder is. ‘We verwachten dat dit percentage toeneemt. Dat is een natuurlijk proces en heeft te maken met de verandering van de demografie in Nederland’, aldus Mol.

‘De arbeidstijd wordt steeds langer. Dat is een hot topic in onze maatschappij’, Mol. ‘Maar ik moet eerlijk bekennen dat we nog niet veel horen van de oudere werknemers uit onze organisatie over welke wensen zijn hebben bij het langer doorwerken.’

 

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    ActueelCarrière

    Onrust bij Simac door nieuw functiehuis

    ActueelCarrière

    Kort: Gezamenlijke editie ICT&Logistiek en Logistica Next, opnieuw reorganisatie bij Microsoft (en meer)

    ActueelCarrière

    Kort: Paul Broekhuizen leidt Fsas Benelux, Brink Software verkocht (en meer)

    ActueelCarrière

    Kort: Brunel viert 50ste verjaardag, Wortell wint gunning veiligheidsregio (en meer)

    ActueelSecurity & Awareness

    Vaarwel C++ en C: VS zetten in op memory safe-programmeertalen

    AchtergrondOverheid

    Software is gevechtskracht

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialInnovatie & Transformatie

    Ontdek de toekomst van IT-support en m...

    Op 16 september 2025 vindt in de Jaarbeurs in Utrecht een gloednieuw event plaats dat volledig is gericht op IT-professionals:...

    Meer persberichten

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs