Meer dan de helft van de ict'ers wil doorwerken tot zijn 65e. Dit percentage ligt hoger dan het landelijke gemiddelde van 42 procent. Dit blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) die eind 2009 is uitgevoerd door onderzoeksinstituut TNO en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). 30 procent van de ict'ers denkt dat hij voor zijn 65e stopt met werken, 18 procent weet het nog niet.
Ook de bereidheid om na het 65ste levensjaar door te werken ligt bij ict'ers hoger dan het nationale gemiddelde. Maar liefst 23 procent van de ict'ers zegt na zijn 65e actief te willen blijven op de werkvloer, terwijl het gemiddelde op 13 procent ligt. Bijna de helft van de ict'ers ziet zich na zijn 65e echter niet meer werken. 31 procent is hiervan nog niet overtuigd en weet niet wat hij zal doen.
Hoog opgeleid
Werknemers met een hogere opleiding willen vaker tot 65 jaar doorwerken dan middelbaar en laag opgeleiden. Dit kan volgens TNO-onderzoeker Lando Koppes ook een verklaring zijn voor het hoge percentage ict'ers dat zegt door te willen werken tot en zelfs na zijn 65e. 'Ict'ers zijn bovengemiddeld hoog opgeleid.' Uit het onderzoek blijkt verder dat de verschillen tussen mannen en vrouwen wat betreft de werkbereidheid niet zo groot zijn. Vrouwen geven wel vaker aan dat ze nog niet zeker weten of zij door willen werken tot zij 65 jaar zijn.
NEA is een grootschalige jaarlijkse enquête onder Nederlandse werknemers. In totaal zijn ruim 22.000 mensen uit alle mogelijke branches door TNO ondervraagd, waarvan bijna 600 ict'ers. TNO heeft het onderzoek uitgevoerd in samenwerking met het CBS, met steun van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Doorwerken tot 67 jaar? Ik vind doorwerken tot 16:00uur al lang zat!
Kijk eens op http://www.tno.nl/content.cfm?context=markten&content=case&laag1=52&item_id=107 voor het onderzoek.
En tracht eens na te gaan of hetgeen in bovenstaand artikel staat juist is en zo-wie-zo voor ict-ers geldt.
Ik heb nu al niet genoeg betaald werk, en teer in op spaargeld. Wie neemt deze oudere jongere eerst maar eens aan? En dan wil ik best door tot 67, om het geld, en om ook samen leuke dingen te doen.
Het bedrijf wil jong en dynamisch ogen, dus oude rotten zijn een doorn in het oog. Bij vele bedrijven wordt je functie overbodig. Ouderen moet je blijven opleiden, terwijl schoolverlaters vaak recentere theoretische kennis hebben, dus die haal je binnen en vervang je weer door nieuwere exemplaren na enkele jaren, dan blijven ze ook goedkoop
Leuk en interessant. Maar is er wel werk voor deze mensen als een solicitant van 40 al nauwelijks in overweging word genomen in de ICT? Er zijn vele getalenteerde oudere ontwikkelaars van bijv. mainframe applicaties. Deze mensen zijn prima krachten maar krijgen geen nieuwe baan. Ik heb bedrijven gezien waar zulke potentiele nuttige krachten (sommige zijn gewoon goed in hun vak) elke dag hun tijd verdoen met een spelletje kaarten. Voorlopig is de ICT markt gewoon verzadigt en het lijkt erop alsof dat alleen erger word met alle outsourcing. Doorwerken? Onmogelijk in de ICT.
Ik zou best tot mijn 70ste willen doorwerken, maar het probleem is dat ik niet aan het werk komt door gebrek aan vacature’s, want offshoring is een hype.
In de IT zal binnen de kortst mogelijke keren weer een schreeuwend gebrek aan mensen ontstaan. In de komende tijd spelen 4 effecten een rol.
1. De tijdens de kredietcrisis uitgestelde projecten worden nu alsnog uitgevoerd.
2. Het babyboom-effect komt binnen de IT eerder, omdat de IT-ers, die wél eerder willen stoppen met werken, vaak de middelen wel hebben om het ook te doen.
3. Door de kredietcrisis is het er bij veel werkgevers niet leuker op geworden en is de groep mensen, die dat zat zijn en dan maar liever stoppen gegroeid.
4. Zo langzamerhand komen steeds meer bedrijven terug van outsourcing en offshoring, door schade en schande wijs geworden.
@Jan Een prettig vooruitzicht inderdaad. Tel daarbij de babayboomgeneratie op die tussen nu en drie jaar met pensioen gaat en tel uit je winst. Mensen gaan het weer voor het uitzoeken hebben!
Maar ik ga niet meer terug in de ICT. Nog een keer wachten tot ik bij de eerste scheve economische scheet weer op straat gezet word? Nooit meer.