Het aantal medewerkers van ict-dienstenbedrijf Capgemini is in de eerste helft van 2010 in de Benelux met 445 gedaald. Dat is ongeveer 4 procent van het personeelsbestand in deze regio. In de Benelux vindt de grootste uittocht van Capgemini-personeel plaats. Alleen in Frankrijk slinkt het aantal medewerkers ook, zij het met minder dan 1 procent. Branchegenoten Atos Origin en Getronics verkleinen in Nederland ook hun personeelsbestand.
Aan het eind van 2009 telde Capgemini Benelux 11.163 personeelsleden. Precies een halfjaar later waren dat er nog 10.718. De medewerkers van Capgemini-dochter Sogeti zijn in deze cijfers verwerkt.
De gehele Capgemini-groep kreeg er in de eerste helft van 2010 5070 medewerkers bij. Dat is een toename van 5,6 procent ten opzichte van eind 2009. Het personeelsbestand groeit voornamelijk in India en de rest van Zuidoost-Azië (4411 medewerkers extra ofwel 18,4 procent). De dienstverlener wil zijn personeel namelijk vooral uitbreiden op zijn locaties in lagelonenlanden.
2009
In 2009 verloor Capgemini in Nederland (dus niet heel Benelux) per saldo 884 man personeel. Dat was 12 procent minder dan op eind 2008. De inkrimping van het personeelsbestand is ontstaan door individuele keuzes, meldde een woordvoerder destijds. ‘Medewerkers hebben als onderdeel van hun eigen individuele afwegingen zelf besloten hun carrière elders voort te zetten. Daarnaast zijn we met medewerkers een individuele vertrekregeling overeengekomen.’
Dat in de Benelux veel medewerkers afvloeien, heeft onder meer te maken met de relatief grote afhankelijkheid van klanten in de financiële sector en van detacheringscontracten die onder grote prijsdruk staan. Ook de branchegenoten hebben daarvan last: het personeelsbestand van Atos Origin daalde in de eerste helft van 2010 met 520 en dat van Getronics met 739 mensen.
