Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
  • Nieuwsbrief

HP-baas weg vanwege onderzoek seksuele intimidatie

07 augustus 2010 - 18:033 minuten leestijdActueelCarrièreHP Inc.

Mark Hurd, directeur van HP, heeft per direct zijn functie neergelegd. Reden is dat er een claim wegens seksuele intimidatie tegen de topman is ingediend door een voormalig werkneemster. Cathie Lesjak, cfo bij HP, is aangesteld als interim-directeur. Lesjak wordt niet de opvolger van Hurd, HP stelt binnenkort een interne of externe kandidaat aan.

Hurd zou de regels die HP stelt omtrent seksuele intimidatie niet hebben overtreden, meldt Lesjak in een brief aan HP-medewerkers. Hurd zou zich echter niet aan andere interne bedrijfsregels, HP’s Standards of Business Conduct, hebben gehouden. Welke dit zijn is niet bekendgemaakt. Online is er een Seperation Agreement document over het vertrek van Hurd te lezen.

Wel is bekend dat Hurd heeft nagelaten te vertellen dat hij tussen 2007 en 2009 een persoonlijke relatie had met een marketing-medewerkster, die onlangs een claim tegen hem indiende. Deze medewerkster is inmiddels niet meer werkzaam bij HP, maar heeft bij haar vertrek een vergoeding meegekregen. Naar verluidt heeft Hurd de zaak met de medewerkster geschikt. Verder zou Hurd een gedeelte van de uitgaven niet goed hebben bijgehouden. Daarbij zou misbruik zijn gemaakt van bedrijfseigendommen. Hurd zegt zelf dat hij in bepaalde gevallen niet heeft voldaan aan de normen van vertrouwen, respect en integriteit die binnen HP gelden.

HP heeft inmiddels een team samengesteld dat onder leiding van voormalig Netscape-baas Marc Andreessen een opvolger voor Hurd zoekt. Lesjak heeft zelf gezegd niet in aanmerking te willen komen als nieuwe ceo. HP wil niet reageren op de vraag of Jon Rubinstein is gevraagd voor de functie. Rubinstein was ceo van Palm, dat onlangs door HP is overgenomen, en heeft een lange staat van dienst in de it-wereld. Zo was hij eerder betrokken bij de ontwikkeling van de Apple iPod. Er worden inmiddels tal van kandidaten genoemd, zoals Scott McNealy (ex-ceo Sun), Joe Tucci (ceo EMC) en Michael E. Daniels (IBM).

Hurd werd in 2005 cfo bij HP, na een lange carriere bij NCR. In 2006 werd hij ceo van HP. Daarop schrapte hij tien procent van de banen bij het bedrijf. Veel business partners van HP zijn tevreden over Hurd omdat hij zich sterk inzette voor de belangen van de ict-vakhandel. Hurd krijgt een gouden handdruk van 12,2 miljoen dollar. Verder kan hij opties met een waarde van 40 tot 50 miljoen dollar verkopen. Nadat zijn vertrek bekend is gemaakt, is het aandeel van HP met bijna tien procent gedaald.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Teamvalue

    Partnerartikel
    Cloud & Infrastructuur

    20% besparen op je Azure-kosten en een...

    Azure biedt organisaties schaalbaarheid, flexibiliteit en toegang tot een breed scala aan diensten. Toch zien veel organisaties hun kosten ongemerkt...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Carrière

    Informatiehuishouding ministeries JenV en AenM gaat vooruit

    Carrière

    Deloitte: geen verband tussen inzet ai en personeelskrimp

    Carrière

    Systeembeheerder blaast rechtszaak Coornhert af

    Carrière

    Kort: Kabinet steekt 430 miljoen in techindustrie, Defensie werft hackers (en meer)

    Carrière

    ‘Mbo’ers willen de it in, maar stagemuur houdt ze tegen’

    Data & AI

    Van uitvoerder naar regisseur: hoe ai werk en talent samenbrengt

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs