Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Hoogendoorn: ‘Vertrek bij Ctac was een teleurstelling’

27 augustus 2010 - 06:41ActueelCarrièreCtacHP Inc.SAP
Johannes van Bentum
Johannes van Bentum

Directeur Bart Hogendoorn van HP Nederland heeft zijn plotselinge vertrek als topman bij de beursgenoteerde SAP-dienstverlener Ctac als een teleurstelling ervaren. ‘Je zit op zo’n post om er een succes van te maken. Niet om na zestien maanden de deur achter je dicht te trekken.’ Ctac maakte op 5 januari 2010 bekend dat Hogendoorn per direct vertrok als ceo.

Hogendoorn trad op 7 juni 2010 in dienst van ict-leverancier HP als directeur Nederland en vice president Enterprise Business. Hij is de opvolger van  Hans Daniëls, die binnen HP doorschuift naar de positie van directeur West-Europa. Wat precies de aanleiding was voor de onenigheid met de raad van commissarissen bij Ctac wil Hogendoorn niet zeggen. ‘Het was een kort gesprek, dat met wederzijds respect werd gevoerd.’

Volgens de Vereniging van Effectenbezitters (VEB)  bleek dit jaar tijdens de algemene vergadering van aandeelhouders dat kort voor de kerst in 2009 de twee mededirecteuren bij Ctac het vertrouwen in Hogendoorn opzegden. Aanleiding was een slepend conflict over Hogendoorns stijl van leidinggeven. Hij vond dat Ctac strakker moest worden geleid. Dat stuitte op weerstand binnen ‘de door ondernemerschap en gemoedelijkheid gekenmerkte, decentrale organisatie’, analyseert de VEB.

Vertrekpremie
Na het vertrek van Hogendoorn ontstond ophef over de vertrekpremie van 960.000 euro die de commissarissen hem toekenden. ‘Die regeling is vastgesteld bij mijn indiensttreding’, zegt Hogendoorn. ‘Ik heb er bij mijn vertrek niet over onderhandeld. De commissarissen zijn de gemaakte afspraken nagekomen.’ Hogendoorn bedong bij zijn overstap van SAP naar Ctac een vertrekpremie om het ’trackrecord dat Ctac heeft in het verslijten van ceo’s.’

Aanvankelijk was Hogendoorn na zijn plotselinge vertrek van plan een eigen onderneming op te zetten. Dat bedrijf zou SAP-klanten in een bepaalde branche voorzien van adviezen en hulp bij implementaties. Toen hij door een headhunter werd gebeld over de toppositie bij HP Nederland ging hij daar enthousiast op in. ‘Ik dacht: als ik zo’n entrepreneur was, had ik het misschien wel eerder gedaan. Je zou kunnen zeggen dat ik voor de veilige weg heb gekozen.’

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    ManageEngine

    Uniform IT-beheer voor complexe hybride klantomgevingen Centric (ManageEngine en Centric)
    Pijl naar rechts icoon

    Aces Direct

    Grootschalige vervanging van werkplekken gemeente Halderberge (Aces Direct en gemeente Halderberge)
    Pijl naar rechts icoon

    AIRBUS Protect

    Beveiliging van Europese instellingen (Airbus Protect)
    Pijl naar rechts icoon

    Alistar

    Benegas kiest voor toekomstbestendige bedrijfsvoering met Business Central en FuelVision365 (Alistar en Benegas)
    Pijl naar rechts icoon

    Amis Conclusion

    Dataplatform ProRail zorgt voor veilig en betrouwbaar spoorverkeer (Amis Conclusion en ProRail)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Data & AI

    Kort: Miljoenenimpuls voor Maeconomy, Defensie begint proef met soevereine cloud (en meer)

    Carrière

    Bonden bij ASML willen vertrekregeling voor iedereen

    Innovatie & Transformatie

    Kort: Girls’ Day in Amsterdam, BAM calculeert met Acto In­for­ma­ti­se­ring (en meer)

    Security & Awareness

    Ot-security: markt in kaart

    hotelkeuken Accor
    Data & AI

    Kort: di­gi­ta­li­se­ring gaat aan horeca voorbij, SoftwareOne helpt Utrecht met ai (en meer)

    Carrière

    CNV en De Unie akkoord met ICK-cao 2026/27; FNV tegen

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs