Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
  • Nieuwsbrief

Ctac: omzet per medewerker is nog te laag

CTAC
17 maart 2011 - 10:33ActueelInnovatie & TransformatieCtac
Pim van der Beek
Pim van der Beek

Ict-dienstverlener Ctac boekte in 2010 een omzet van 154.000 euro per medewerker, maar vindt dat resultaat te laag. Dat zei ceo Henny Hilgerdenaar tijdens een toelichting op de jaarcijfers van 2010. In 2009 bleef de omzet per medewerker steken op 149.000 euro. De dienstverlener heeft last van druk op de tarieven en de bezettingsgraad is nog niet op het gewenste niveau, vertelt de algemeen directeur. Hij ziet een omzet van 174.000 euro per medewerker als richtlijn.

Dat niveau werd behaald in 2008, het jaar waarin de dienstverlener recordcijfers boekte. Hilgerdenaar: ‘We hebben nog niet de vraag die we zouden willen hebben, maar we gaan de goede kant op.’ Hij stelt dat er op de ongeveer vijfhonderd man personeel nog gemiddeld twintig bankzitters zijn. Hilgerdenaar: ‘Het gaat dan om mensen die bijvoorbeeld een dag in de week niet bij een klant werken of personeel dat tussen twee projecten door even geen opdrachten heeft. Ctac zet de bankzitters in voor opleidingstrajecten of doorontwikkeling van templates.’

Hilgerdenaar kon nog niet zeggen op welke termijn hij verwacht dat de tarieven weer zullen stijgen. Het bedrijf boog in 2010 een verlies van 2,1 miljoen euro om naar een bescheiden winst van 200.000 euro.

Het personeelsbestand van de dienstverlener steeg in 2010 van 465 naar 501 man door de overnames van Yellow2B, Yellow & Red en Meridian IT. De dienstverlener koos er bewust voor om ook in tijden van economische tegenwind (2009) zoveel mogelijk personeel aan boord te houden. Hilgerdenaar: ‘Gekwalificeerde medewerkers zijn onze belangrijkste bedrijfsmiddelen.’

Werven
Het bedrijf gaat op termijn werven. Er is een campagne in voorbereiding om nieuwe medewerkers aan te trekken. Hilgerdenaar: ‘Met het oog op de steeds krapper wordende arbeidsmarkt willen we ons profileren als aantrekkelijke werkgever.’

Het bedrijf bekijkt verschillende mogelijkheden voor prestatiegerichte beloningen. Daarnaast zette de dienstverlener eind 2010 samen met de Hilversumse recruiter Persity Search een detacheringstak en een werving- en selectiedivisie voor SAP-specialisten op. Het bedrijf hoopt zo meer zzp’ers aan zich te binden. De dienstverlener hoopt dat de verhuizing naar een nieuw kantoorpand in 2012 ook zijn uitwerking heeft op het aantrekken van nieuw personeel.

Ctac breidt de dienstverlening rond SAP-software steeds verder uit naar aanvullende diensten rond business intelligence (bi), customer relationship management (crm) en Microsoft-producten.

Meer over

BankzittersConsultingOvername

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Agentic AI in de praktijk

    Hoe autonome AI werkprocessen fundamenteel verandert

    Computable.nl

    Cybersecurity rond logistiek

    Praktische paper over logistiek in een steeds digitalere wereld

    Computable.nl

    Innovatie in uitvoering: industrieel bouwen

    Wees voorbereid op de bouwplaats van de toekomst.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Innovatie & Transformatie

    De toekomst van werk volgens HP: print...

    Hybride werken is definitief ingeburgerd. Medewerkers bewegen zich soepel tussen thuis, kantoor en onderweg, terwijl organisaties proberen één consistente digitale ervaring neer te zetten.

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Data & AI

    Geen digitalisering zonder (frontline-)data

    Innovatie & Transformatie

    2025 laat gezonde groei pc-markt zien

    Innovatie & Transformatie

    Kustwacht kan kritieke datakabels niet beschermen

    Innovatie & Transformatie

    Kort: 35 miljoen voor open science, Connected Trade Network van start (en meer)

    Overheid

    Europa overweegt harde lijn: Amerikaanse techbedrijven mogelijk buitenspel

    Data & AI

    Succesvolle implementatie van ai vereist meer dan technologie

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs