Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

ICT-branche heeft 9000 vacatures openstaan

13 mei 2011 - 13:39ActueelCarrièreCBS
Sander Hulsman
Sander Hulsman

In de Nederlandse ict-branche staan ongeveer negenduizend vacatures open. Dit blijkt uit cijfers over het eerste kwartaal van 2011 van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Dat is tweeduizend vacatures meer dan in het laatste kwartaal van 2010. Mede door de stijging in vraag naar ict'ers nam het totaal aantal openstaande vacatures in de Nederlandse arbeidsmarkt toe tot 135.000.

Het openstaan van negenduizend vacatures is het hoogste aantal in twee jaar tijd. Eind september 2009 stonden er zesduizend vacatures open en dat is sindsdien langzaam gestegen. Eind 2010 was er voor het eerst een lichte daling, maar dat wordt in het eerste kwartaal van 2011 ruim gecorrigeerd.

Vraag gegroeid

Het CBS zette ook het aantal vacatures per duizend banen af. Daarin scoort de Nederlandse ict-markt het hoogste van alle sectoren die er zijn. Per duizend banen stonden er na afloop van het eerste kwartaal van 2011 37 vacatures open. Dat is ruim meer dan dat de totale markt scoort met gemiddeld zeventien openstaande vacatures. In september 2009 was dit aantal voor de ict-markt nog 22, dus ondanks de crisis is de gemiddelde vraag naar ict'ers wel toegenomen.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    55 reacties op “ICT-branche heeft 9000 vacatures openstaan”

    « Oudere reacties
    1. Peter schreef:
      20 mei 2011 om 08:44

      @zzp-er,

      Dat is ook mijn ervaring:

      Er zouden enorme tekorten zijn maar tegelijk zie je dat niet terug in de uurtarieven van ZZP’ers. In mijn ogen zijn de uurtarieven pas een echt zuivere graadmeter van de overschotten/tekorten aan ICT’ers in een bepaalde tak van sport.

      Zelf merk ik wel dat het afgelopen jaar de tarieven wat minder onder druk staan en je zelfs wel een tientje omhoog kan gaan, maar de echte toptijden zijn nog echt niet terug. In mijn ogen kan dat 2 dingen betekenen: Of er is eigenlijk helemaal niet zo’n tekort aan specialisten, of het tekort is er wel maar de bedrijven willen/kunnen niet meer bieden dan de huidige uurtarieven (anders zouden ze er verlies op maken)…

      Login om te reageren
    2. Pleonasem schreef:
      23 mei 2011 om 08:51

      @geen pleonasme;

      Uw voorbeelden zijn geen argumenten, helaas. Een vacature staat altijd open. Een gesloten vacature is dus ook onjuist. Zoek maar even naar de definitie van een vacature:
      1 het vacant-zijn ve functie 2 openstaande functie

      Nogmaals, een openstaande vacature is een pleonasme. Dat er onrealistische vacatures bestaan heeft daar helemaal niets mee te maken.

      En als je het hier niet mee eens bent, neem het dan maar gewoon van mij aan.

      Login om te reageren
    3. Pascal schreef:
      23 mei 2011 om 09:14

      Wel wel docent Nederlands, ik neem het gewoon van je aan. Kun je voor het gemak dan wel even de correcte uitdrukkingen vermelden voor de gebruikte termen.

      Login om te reageren
    4. Kritisch schreef:
      23 mei 2011 om 09:16

      Hier meer dan 15 jaar ervaring, relevant HBO diploma in de informatica, daarnaast nog een bachelor in business en een master diploma. Op 100% passend werk al 2 jaar op rij afgewezen – andere kandidaten passen beter. Het ligt er vast niet aan dat ik boven de 40 ben…

      Login om te reageren
    5. RV schreef:
      23 mei 2011 om 14:06

      Blijft een leuk BS verhaal, zonder enkele downloadbare cijfers en statestieken..

      Login om te reageren
    « Oudere reacties

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-nominaties

    Pijl naar rechts icoon

    Check Point

    Nadia van Beelen (Sales Associate, Check Point Technologies)
    Pijl naar rechts icoon

    ForceFusion

    Amber Quist (Cyber security specialist, ForceFusion)
    Pijl naar rechts icoon

    Hyperfox

    Vereenvoudiging bestelproces bij Duplast, specialist in voedselverpakkingen (Duplast en Hyperfox)
    Pijl naar rechts icoon

    Prodek Solutions BV

    Compleet pakket voor digitale aansturing duurzame energie bij Odura (Odura en Prodek Solutions)
    Pijl naar rechts icoon

    Norday

    Hyper-gepersonaliseerde cultuurpodcasts die nieuwe bezoekers vaker laten terugkomen via Wondercast (Norday en het Rotterdams Philharmonisch Orkest)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Software & Development

    Businessanalyse als fundament voor duu...

    Een effectief traject begint bij het expliciet maken van businesswaarde. Die businesswaarde bestaat uit meer dan alleen functionele wensen. Het vraagt inzicht in de essentiële data, afhankelijkheden binnen processen en...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Cloud & Infrastructuur

    Kort: Italiaanse restwarmte Equinix, SLTN volledig in handen van Eugène Tuijnman (en meer)

    Data & AI

    Twee van de vijf techreuzen koppelt ontslag direct aan ai

    Carrière

    Kort: Private equity stuwt banengroei, 9 op 10 it-leiders niet klaar voor ai-cyberaanvallen (en meer)

    Data & AI

    Kort: Digitale economie groeit ondanks krimp ict-banen, ai-ambities mkb missen vruchtbare grond (en meer)

    Overheid

    Drie drijfveren voor versnelling en verandering

    Carrière

    Atos Nederland start reorganisatie met vrijwillige vertrekregeling

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs