Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Leden vakbonden stemmen in met ICK-CAO

Handen schudden
11 januari 2013 - 10:41ActueelCarrièreCNV VakmensenDe UnieFNVNLdigital
Rik Sanders
Rik Sanders

De leden van de vakbonden FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond en De Unie hebben ingestemd met de nieuwe cao voor de Informatie-, Communicatie- en Kantoortechnologiebranche (ICK). De nieuwe cao gaat in per 1 januari 2013 en heeft een looptijd van een jaar. Het salaris van de medewerkers bij de bedrijven die de ICK-CAO hanteren, wordt per 1 januari 2013 verhoogd met 1,25 procent. De collectieve prestatiebeloning wordt verhoogd van 2,05 naar 2,3 procent.

De cao voor informatie-, communicatie- en kantoortechnologie (ICK) is bedoeld voor de hardwaresector. Eind december 2012 kwamen de vakbonden en de Werkgeversvereniging ICT (gelinkt aan branchevereniging Nederland ICT) al tot overeenstemming. Daarna moesten de bonden de cao nog voorleggen aan hun leden. Die hebben nu ingestemd.

Volgens Ger Klinkenberg, als bestuurder van FNV Bondgenoten betrokken bij de onderhandelingen, is het prettig dat er nu eens een keer een ICK-CAO op tijd is afgesloten. In voorgaande jaren duurden de onderhandelingen tussen de werkgeversvereniging en de bonden veel langer. De economisch moeilijke tijden hebben in zijn ogen zeker een rol gespeeld in de snelle totstandkoming van het akkoord.

‘Het is niet zo dat we de vlag uithangen, maar we mogen best tevreden zijn over het resultaat’, stelt Klinkenberg. ‘Een loonsverhoging van 1,25 procent lijkt mager, maar is alleszins te verdedigen gezien de huidige zware economische omstandigheden. Er zijn sectoren waar helemaal geen verhoging van het salaris plaatsvindt.’

Sociale innovatie

Klinkenberg is blij dat partijen ook voortgang hebben geboekt over de paragraaf Sociale Innovatie. Er zullen dit jaar aanbevelingen worden uitgewerkt over onderwerpen als opleidingen, omgaan met oudere werknemers, gezondheid, flexibiliteit en arbeidstijden. Deze aanbevelingen worden meegenomen in de volgende cao-onderhandelingen. ‘Het is voor werknemers belangrijk om opleidingen te kunnen blijven volgen met het oog op het behoud van werk in de toekomst. Voor werkgevers is het goed na te denken over hoe ze werknemers aan hun bedrijf willen binden.’

Meer over

Arbeidsvoorwaarden

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Eén reactie op “Leden vakbonden stemmen in met ICK-CAO”

    1. PaVaKe schreef:
      13 januari 2013 om 16:14

      Is het ook bekend hoeveel procent van de branche vertegenwoordigd wordt door deze bonden?

      Login om te reageren

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-nominaties

    Pijl naar rechts icoon

    Check Point

    Nadia van Beelen (Sales Associate, Check Point Technologies)
    Pijl naar rechts icoon

    ForceFusion

    Amber Quist (Cyber security specialist, ForceFusion)
    Pijl naar rechts icoon

    Hyperfox

    Vereenvoudiging bestelproces bij Duplast, specialist in voedselverpakkingen (Duplast en Hyperfox)
    Pijl naar rechts icoon

    Prodek Solutions BV

    Compleet pakket voor digitale aansturing duurzame energie bij Odura (Odura en Prodek Solutions)
    Pijl naar rechts icoon

    Norday

    Hyper-gepersonaliseerde cultuurpodcasts die nieuwe bezoekers vaker laten terugkomen via Wondercast (Norday en het Rotterdams Philharmonisch Orkest)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Software & Development

    Businessanalyse als fundament voor duu...

    Een effectief traject begint bij het expliciet maken van businesswaarde. Die businesswaarde bestaat uit meer dan alleen functionele wensen. Het vraagt inzicht in de essentiële data, afhankelijkheden binnen processen en...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Handen schudden
    Carrière

    ICK-CAO 2012 is rond ondanks lager loonbod

    deal handen schudden overeenkomst contract
    Carrière

    FNV ICT kan leven met ‘corona-cao’ voor ick

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs