Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
  • Nieuwsbrief

HR2day helpt Amnesty professionaliseren

Amnesty International
17 februari 2016 - 10:37ActueelCloud & InfrastructuurHR2day
Sander Hulsman
Sander Hulsman
Founder | Content Director

Amnesty International Nederland heeft HR2day in gebruik genomen om de administratie van de eigen medewerkers en vrijwilligers beter, gebruiksvriendelijker en efficiënter te voeren. Met de ingebruikname van HR2day wil Amnesty de personeels- en salarisadministratie verdergaand professionaliseren om zo medewerkers en managers beter en efficiënter bij hun hr-werkzaamheden en transacties te ondersteunen.

Sinds begin 2016 hebben alle medewerkers van Amnesty toegang tot HR2day. Via het Employee Interaction Center kunnen zij onder andere verlof aanvragen, persoonsgegevens wijzigen en hun salarissen inzien.

Dat Amnesty voor HR2day kiest heeft een aantal redenen. ‘Allereerst zochten wij een partner die een geïntegreerd hr- en salarissysteem kon bieden’, zegt Michael Salemink, manager Ondersteuning van Amnesty International Nederland. ‘Onze vorige applicatie van ADP bestond uit losse, niet geïntegreerde modules waardoor we niet alleen heel inefficiënt werkten, maar ook veel gegevens niet beschikbaar hadden. Dat leidde tot een wildgroei aan Excel-sheets en aparte lijstjes. Ook vonden we het belangrijk dat we een cloudapplicatie kregen, zodat we er geen omkijken meer naar zouden hebben. HR2day voldeed aan die twee eisen, en kan ons ook de professionalisering bieden die we zoeken. We kunnen zowel voor onze eigen medewerkers als de vrijwilligers niet alleen de basis personeelsinformatie kwijt, maar kunnen ook onze belangrijke hr-processen verlof, verzuim, opleiding & ontwikkeling en functioneren & beoordelen verdergaand ondersteunen.’

Ook het feit dat HR2day is ontwikkeld en beschikbaar wordt gesteld op het Salesforce-platform was van belang. ‘Wij zijn bijzonder trots dat we Amnesty International kunnen ondersteunen bij het verder professionaliseren van de interne organisatie’, meent Andy Verstelle, directeur van HR2day. ‘Als Gold ISV Partner van Salesforce delen wij de sympathie die Salesforce heeft voor filantropische en non-profit organisaties. Net als Salesforce proberen wij terug te geven aan de maatschappij. Wij zijn blij dat we op deze manier bij kunnen dragen aan het belangrijke werk dat Amnesty verricht op het gebied van mensenrechten.’

CRMWaypoint

Eerder dit jaar implementeerde crm-dienstverlener CRMWaypoint al crm-software van Salesforce bij de Nederlandse afdeling van mensenrechtenorganisatie Amnesty International. Met die uitrol verbetert Amnesty de eigen ledenadministratie en werkprocessen om zo processen efficiënter uit te voeren en kosten te besparen. HR2day heeft op het Salesforce-platform een eigen platform as a service-oplossing gebouwd die nu bij Amnesty is geïmplementeerd.

Meer over

eHRM

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Kies de juiste virtualisatie-aanpak

    Vergelijk drie krachtige open source-oplossingen: Proxmox, Kubernetes en OpenStack

    Computable.nl

    Beveiliging begint bij de Server

    Is serverhardware de blinde vlek in het securitybeleid? Waarom lifecycle-denken cruciaal is voor IT-security

    Computable.nl

    Bouw de AI-organisatie niet op los zand

    Wat is de afweging tussen zelf bouwen of het benutten van cloud?

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialSecurity & Awareness

    Cybersec Netherlands 2025 – Programma...

    Keynotes over cloud, AI en geopolitiek: het programma van Cybersec Netherlands raakt de kern van digitale weerbaarheid

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Amnesty International
    ActueelInnovatie & Transformatie

    CRMWaypoint helpt Amnesty met Salesforce

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • – Phishing
    • – Ransomware

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs