House of Bèta is ontstaan uit de twee bèta units van Talent&Pro en bestaat momenteel uit tweehonderd professionals. Het richt zich specifiek op hbo en wo afgestudeerde bèta’s, die opgeleid en intensief begeleid worden tot vakvolwassen professionals. Naast de financiële dienstverlening is House of Bèta ook actief binnen de sectoren telecom, energie en overheid. Het richt zich vooral op data-analyse, data-science, business-analyse en testen maar ook functioneel en applicatiebeheer en rollen binnen het actuariaat en riskdomein. Voor de algemene jury van de Computable Awards 2019 reden om House of Bèta te nomineren in de categorie Opleider van het Jaar.
Het idee voor de oprichting van deze tak is zo’n drie jaar geleden ontstaan. Binnen de Talent&Pro business units Actuarieel en Business IT groeide de vraag naar support op technische vraagstukken én naar dataprofessionals en -analisten, ook buiten de financiële dienstverlening. In alle sectoren zijn dataspecialisten in toenemende mate nodig. Of dit nu in logistiek, retail, telecom, bij overheden of in financiële dienstverlening is. House of Bèta biedt iedere bèta-medewerker de mogelijkheid om zich te ontwikkelen op een steeds hoger niveau met onder andere masteropleidingen op het gebied van artificial intelligence, data science en data analytics.
Ontwikkeling is waar House of Bèta in gelooft. Door het continu investeren in het ontwikkelen van de medewerkers middels opleidingen en permanente coaching van een people manager, heeft het zeer gemotiveerde mensen beschikbaar, die met hun technische bagage en kunde vooroplopen in de markt. Daarnaast werkt House of Bèta met een warm netwerk van hooggespecialiseerde zzp’ers die aan hen verbonden zijn.
