Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Microsoft wil dieper snijden in personeelsbestand

18 januari 2023 - 14:16ActueelCarrièreMicrosoft
Alfred Monterie
Alfred Monterie

Microsoft wil veel dieper in zijn organisatie snijden dan vorig jaar naar buiten kwam. Volgens Sky News is het it-concern van plan om wereldwijd ongeveer 5 procent van het personeelsbestand te schrappen. Dat zou het verlies betekenen van 11.000 banen. De Britse nieuwszender baseert zich daarbij op goed ingelichte kringen. Microsoft telt 221.000 fulltime werknemers waarvan bijna 100.000 buiten de VS.

Volgens persbureau Bloomberg treft de reorganisatie vooral de ontwikkelafdelingen. Ook personeelszaken wacht een afslanking nu minder mensen hoeven te worden geworven.

Ook ondernemingen als Meta (Facebook), Amazon en Salesforce hebben bezuinigingen aangekondigd nu klanten minder happig zijn kostbare nieuwe it-projecten op te starten en de economie terugloopt. Na de zomer van 2022 kondigden sommige it-bedrijven al een personeelsstop aan. Maar de afgelopen maanden wordt sterker op de rem getrapt. Microsoft onthoudt zich van commentaar op de berichtgeving.

[UPDATE]

Microsoft heeft bevestigd voor eind maart aanstaande het totale personeelsbestand met tienduizend banen te verminderen. Hiervoor wordt een voorziening van 1,2 miljard dollar genomen, schrijft topman Satya Nadella in een blog. Hoewel de onderneming op sommige terreinen aardig wat functies gaat schrappen, blijft Microsoft op belangrijke strategische gebieden mensen aannemen. Verder belooft Nadella in Amerika bovengemiddelde ontslagvergoedingen uit te keren. De compensaties buiten de VS hangen af van de arbeidswetgeving in elk land.

Tijdens het World Economic Forum in Davos zei Nadella dat de tech-industrie ‘meer met minder moet gaan doen’. Efficiency en productiviteit dienen omhoog te gaan.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    Ontslagen
    AchtergrondCarrière

    Big Tech wordt Big Vertrek

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs