SSC DeSom, het ict-bedrijf voor zes West-Friese gemeenten, heeft eerder dit jaar zijn directeur op non-actief gesteld. Ook zijn twee medewerkers op sleutelposities ontslagen na een integriteitsonderzoek.
SSC DeSom verzorgt de ict voor de West-Friese gemeenten Drechterland, Enkhuizen, Stede Broec, Opmeer, Medemblik en Koggenland (alleen Hoorn niet waarmee wel wordt samengewerkt) en uitkeringsinstantie Werksaam. Er werkt een vijftigtal mensen (vast en inhuur) bij het shared service center. Drie ervan zijn begin dit jaar de laan uitgestuurd, blijkt uit de najaarsrapportage die NH Nieuws heeft doorgespit.
Een ervan is directeur Peter Kuiken die in februari dit jaar op non-actief is gesteld en in onderling overleg afgelopen augustus met prepensioen is gegaan. Hij was bij SSC DeSom directeur vanaf maart 2016. Kuiken heeft een afkoopsom meegekregen waarin zijn advocaatkosten zijn verrekend.
De andere twee medewerkers zijn op non-actief gesteld na een integriteitsonderzoek. Voor hen is alvast een ontslagvergoeding van 75.000 euro gereserveerd. Wat exact de reden is voor dit ingrijpen, kan Jan Franx, voorzitter van het bestuur van SSC DeSom (en wethouder bij de gemeente Enkhuizen) niet toelichten. ‘Daarover zijn onderlinge afspraken gemaakt.’ Wel geeft hij aan dat het grensoverschrijdend gedrag betreft, al gaat het niet om frauduleuze handelingen rond bijvoorbeeld it-aankopen gaat. Het bestuur van SSC DeSom was niet tevreden over de manier waarop directeur Kuiken de zaak aanpakte.
NH Nieuws schat in dat de onrust de betrokken gemeenten zeker zo’n 425.00 euro heeft gekost: er is dit jaar voor twee ton een interim-directeur aangetrokken, de juridische kosten om dit conflict te begeleiden zijn zo’n 150.000 euro, plus nog de ontslagvergoeding van 75.000 euro.
