Alyx en CodeGorilla kiezen voor een fusie. Beide bedrijven richten zich op het tot it’er omscholen van hoogopgeleide vrouwen zonder technische achtergrond en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Naast de krachtenbundeling maken Alyx en CodeGorilla tevens bekend te verhuizen naar een groter kantoor in een pand van de Social Impact Factory in Utrecht. Beide organisaties blijven voorlopig hun eigen merknaam voeren.
De gezamenlijke missie is het stimuleren van de positie van vrouwen en atypische mensen in de it- en techsector. ‘Het vraagt extra inspanning van werkgevers om ‘werknemers met een rugzakje’ – langdurig werklozen, mensen met autisme, enzovoorts – een plek te geven in de organisatie. In de praktijk blijkt dat werkgevers doorgaans niet op extra inspanning zitten te wachten’, stellen beide partijen die hiervoor ondersteuning bieden.
Want volgens Alyx en CodeGorilla zijn bedrijven steeds vaker op zoek naar divers talent, vanuit hun doelen in maatschappelijk verantwoord ondernemen. Alyx werkt met circa twintig medewerkers voor onder andere Ilionx, KPN, Telindus, True , Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en Gasunie. CodeGorilla werkt met een vijftiental medewerkers voor onder meer UMC Groningen, Centraal Justitieel Incassobureau, Dienst Uitvoering Onderwijs en Unigarant Verzekeringen.
