Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

AP verwijt DUO discriminatie bij gebruik algoritme

12 november 2024 - 16:31ActueelData & AI
Alfred Monterie
Alfred Monterie

De manier waarop de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) een algoritme gebruikte, was discriminerend en daarom onrechtmatig. Dit concludeert de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) na onderzoek. DUO wilde controleren of studenten misbruik maakten van de uitwonendenbeurs. DUO gaf studenten een ‘risicoscore’ door naar onderwijssoort, afstand tussen adressen en leeftijd te kijken. Dat maakt de verwerking van persoonsgegevens door DUO onrechtmatig.

Voor die criteria was geen objectieve rechtvaardiging, menen de juristen van de AP. De privacywaakhond vindt dat dit algoritme studenten met een migratieachtergrond indirect heeft gediscrimineerd. Studenten met een niet-Europese migratieachtergrond scoorden hoger op de selectiecriteria. Daardoor werden zij vaker geselecteerd voor een controle of een huisbezoek dan andere studenten. Ook heeft DUO de werking van het algoritme nooit geëvalueerd.

Vooral studenten met een Turkse, Marokkaanse of Antilliaanse achtergrond kregen hiermee disproportioneel vaak te maken. Zeker 10.000 studenten met een migratieachtergrond liepen zo tegen de lamp. Maar omdat de controlemethode niet door de beugel kon, heeft de overheid besloten om alle boetes en terugvorderingen aan hen terug te betalen. Hiervoor is 61 miljoen euro gereserveerd. 

Risico-score

In totaal werden tussen 2013 en 2022 zo’n 21.500 studenten gecontroleerd, mede op basis van de berekeningen van het algoritme. Een mbo-opleiding gaf een hogere risicoscore dan een hbo- of wo-opleiding. Een kortere afstand tussen het woonadres van de student en dat van de ouder(s) gaf een hogere risicoscore. En een lagere leeftijd van de student gaf een hogere risicoscore. 

AP vindt dat er voor deze criteria geen onderbouwde objectieve rechtvaardiging is. Daardoor was er sprake van directe discriminatie. En indirect is zo ook gediscrimineerd op de achtergrond van de student. De minister van OCW geeft de AP daarin gelijk.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Bouw de AI-organisatie niet op los zand

    Wat is de afweging tussen zelf bouwen of het benutten van cloud?

    Computable.nl

    De weg van dataverzameling naar impact

    Iedere organisatie heeft data, maar niet iedereen weet hoe je het goed gebruikt. Hoe zet je waardevolle informatie om in actie?

    Computable.nl

    In detail: succesvolle AI-implementaties

    Het implementeren van kunstmatige intelligentie (AI) biedt enorme kansen, maar roept ook vragen op. Deze paper beschrijft hoe je als (middel)grote organisatie klein kunt starten met AI en gaandeweg kunnen opschalen.

    Meer lezen

    Handen, samenwerken, fusie
    ActueelOverheid

    Meer regie en samenwerking bij digitalisering overheid

    grens België - Nederland
    ActueelData & AI

    Ai in de Benelux: veel strategie, weinig uitvoering

    Jacob Spoelstra argwanend
    OpinieData & AI

    Spoelstra Spreekt: Veel te laat

    Europese Unie
    AchtergrondData & AI

    Wake-up call voor inkopers ai

    ActueelCarrière

    Kort: Brunel viert 50ste verjaardag, Wortell wint gunning veiligheidsregio (en meer)

    ActueelCarrière

    Kort: reorganisatie bij TomTom, investeringen in ai betaalt zich snel uit (en meer)

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialInnovatie & Transformatie

    Ontdek de toekomst van IT-support en m...

    Op 16 september 2025 vindt in de Jaarbeurs in Utrecht een gloednieuw event plaats dat volledig is gericht op IT-professionals:...

    Meer persberichten

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs