Bijna veertig procent van de gemeenten zet ai-toepassingen in. Ze zitten in de beginfase van hun ai-adoptie en snakken naar een ai-strategie. Er is een bedrijf dat een databank heeft opgesteld van alle vrouwelijke ai-experts ter wereld en hoe gebruiken Europese bedrijven ai nou echt? Dat is de oogst van een greep uit de ai-berichten die Computable de afgelopen week ontving.
Ai bij gemeenten
38 procent van de Nederlandse gemeenten maakt gebruik van ai. De meeste daarvan bevinden zich nog in de beginfase van de adoptie. Dat blijkt uit onderzoek onder 784 gemeentelijke functionarissen door commercieel advies- en kennisplatform GemeentenNL. De lokale overheden gebruiken ai voornamelijk voor beleid en besluitvorming (31 procent), interne bedrijfsvoering (24 procent) en datamanagement (21 procent). Grote gemeenten lopen hierin voorop: 48 procent van de gemeenten met meer dan honderdduizend inwoners zet ai in (tegenover een derde van de kleinere gemeenten). Veel toepassingen blijven beperkt tot eenvoudige taken zoals tekstverwerking en administratieve ondersteuning.
Veel gemeenten zijn bezig met het opstellen van een ai-strategie. De groeiende adoptie van ai brengt ethische vraagstukken met zich mee rondom transparantie en privacy, zien de onderzoekers. Ze stellen dat 82 procent van de medewerkers meer kennis nodig heeft over ai-ethiek en regelgeving om deze technologie verantwoord in te zetten.
GemeentenNL publiceert de onderzoeksresultaten, praktijkervaringen en praktische aanbevelingen binnenkort in een e-book.
Ai-vrouwen
Het Britse Zeki Data heeft met zijn ai-tool Talent Multiplier een dataset gemaakt van ‘verborgen, ondervertegenwoordigd en ondergewaardeerd’ vrouwelijk talent in de ai-sector. De dataset bevat profielen van driehonderdduizend vrouwen die werken in verschillende ai-functies en verspreid zijn over ruim negentig landen en verschillende sectoren.
Volgens coo Margaux Bergen wordt ‘slechts’ een kwart van de ai- en datarollen door vrouwen ingevuld. De dataset moet organisaties een voorsprong bieden bij het aantrekken van vrouwen die een sleutelrol kunnen spelen in toekomstige ai-ontwikkelingen. ‘Met investeringen in vrouwen kan de impact op ai-innovatie en economische groei aanzienlijk zijn’, stelt Bergen.
Zo zetten Europese bedrijven ai in
Hoe gebruiken Europese bedrijven ai nou echt? Dat is de onderzoeksvraag in het rapport ‘The State of AI in Europe 2025‘ van Lleverage. De afgelopen zes maanden hebben zij ruim 150 leidinggevenden in verscheidene sectoren gesproken om te achterhalen welke uitdagingen, strategieën en kansen het invoeren van ai vormgeven.
De belangrijkste conclusies: veertien procent van de ai-projecten in Europa zijn volledig in productie genomen en leveren een meetbare (roi) return on investment op. De kosten van ai zijn met driekwart gedaald, terwijl performance verbeterd is met de helft. Dit heeft een golf van uitgaven aan ai teweeggebracht die in 2025 naar verwachting uitkomt op meer dan veertien miljard euro. De grootste uitdagingen zijn data-silo’s, complexe regelgeving en een gebrek aan ai-talent.
“gesign-ai-leerd” is dat een soort van rubriek ofzo.
Zelden zulke suffe artikelen gelezen.
Na het lezen voel je je nog nuttelozer dan een uur kattenfilmpjes kijken op facebook.
Lijkt trouwens een trend. Meeste artikelen zijn minder aansprekend dan voorheen en de reacties ook. Die blijven dus uit. Ligt ook aan het format sinds overgegaan is naar wordpress. Het nieuwe portal nodigt niet echt uit.
Actie nodig dus. Gisteren gezien hoe het moet. Meteen de eerste werkdag de dreigementen, aanvalsplannen bekend maken. Roep de noodtoestand uit, computable.
Make Computable Great Again.