Computable onderzoekt ieder jaar hoe werkgevers het doen voor hun ict’ers. Dit onderzoek vindt plaats onder zowel ict-organisaties als ict-eindgebruikers. Ict-medewerkers beoordelen hun werkgever op in totaal zestien onderdelen. Uit alle deelresultaten destilleert Computable een gemiddeld eindcijfer per organisatie. De resultaten worden gepubliceerd in de jaargids Computable Career Guide die vanaf juni 2025 verschijnt. Het ict-werkgeversonderzoek loopt tot en met eind februari 2025 en wordt in opdracht van Computable uitgevoerd door Enigma Research.
Iedereen die werkt in een ict-functie kan zijn of haar eigen werkgever beoordelen op verschillende aspecten. Het gaat hier dan om zaken als verantwoordelijkheden, waardering, carrièreperspectief, scholingsmogelijkheden, salaris(groei) en bedrijfscultuur. Daarnaast beoordelen ict’ers hun werkgever op ict-onderwerpen waar zij zich tijdens hun werk mee bezig houden. Denk hierbij aan onderwerpen als artificial intelligence, datamanagement, digitalisering, security en softwaredevelopment.
Spiegel
Uiteindelijk levert het onderzoek een gemiddeld eindcijfer per werkgever (ict-organisaties en ict-eindgebruikers) en per deelgebied. Dit cijfer kan als spiegel dienen voor de deelnemende organisaties, maar ook kunnen via een nulmeting jaarlijks kpi’s worden opgesteld om de organisatie intern te verbeteren. Computable stelt op verzoek alle gegevens per werkgever beschikbaar.
De resultaten van het ict-werkgeversonderzoek verschijnen in de Computable Career Guide van juni 2025. U kunt die gids hier gratis aanvragen. In het magazine verschijnen ook de resultaten van het jaarlijkse ict-opleidersonderzoek.
Bent u de beste werkgever?
Wilt u zich in 2025 beste ict-werkgever noemen? Laat dan uw werknemers deelnemen aan het ict-werkgeversonderzoek! Let op dat voor een goed oordeel en een plekje op de ranglijst er voldoende respondenten per organisatie vereist zijn. Computable adviseert daarom om het onderzoek onder uw werknemers te promoten.
Doe nu mee!
Het ict-werkgeversonderzoek loopt tot en met 28 februari 2025. De komende weken is het voor ict-medewerkers mogelijk om hun werkgever te beoordelen in het ict-werkgeversonderzoek.
