Intel staat op het punt om meer dan 21.000 banen te schrappen; ongeveer een vijfde van het totale personeelsbestand. Eind augustus 2024 was al een banenreductie van 15 procent aangekondigd.
Volgens Bloomberg News maken de ontslagen deel uit van een bredere strategie waar technici en ontwikkelaars weer de boventoon gaan voeren. Voor Intel Benelux, dat nog maar dertig banen in voltijd heeft, zullen de gevolgen beperkt zijn.
Lip-Bu Tan, topman sinds afgelopen maand, wil ruim baan maken voor innovatie. Het accent komt te liggen op kernactiviteiten en artificial intelligence (ai), een gebied waar het bedrijf de boot behoorlijk heeft gemist. Door lagen in het management weg te snijden en een nieuwe ai-chef te benoemen hoopt Tan het tij te kunnen keren. Maar Intel mist een echt vlaggenschip op ai-gebied dat is opgewassen tegen Nvidia.
Intel gaat afscheid nemen van allerlei bedrijfsonderdelen die niet tot de kern behoren. Zo verkocht Intel onlangs al 51 procent van het halfgeleiderbedrijf Altera aan investeerder Silver Lake. En is de strategie van Tan’s voorganger, Pat Gelsinger, om zelf weer op grote schaal chips te produceren, op een laag pitje gezet.
Verder gaat de bezem flink door de organisatie. Er komt een grootscheepse herstructurering. Lip-Bu Tan wil het chipbedrijf dat de laatste jaren veel marktaandeel verloor, weer aantrekkelijk maken voor jong talent Intel heeft nog geen reactie gegeven op de laatste berichtgeving over de sanering. Verwacht wordt dat de toelichting op de eerste kwartaalcijfers morgen meer duidelijkheid biedt. Tan’s herstelplan wordt bemoeilijkt door de handelsoorlog tussen de VS en China en de dreiging van oplopende invoerheffingen.
Intel wil een vijfde van personeel lozen
