Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

In deeltijd werken en 50-plus

02 oktober 1997 - 22:00AchtergrondCarrière
Hans Ouwerkerk
Hans Ouwerkerk

In Computable (12 september) stond een klacht van J. van Eyk, die problemen had om een baan van 24 uur per week te vinden als automatiseerder.

Ik ben zelf al vijftien jaar in de gelukkige omstandigheid juist met zo’n arbeidsovereenkomst als automatiseerder in mijn levensonderhoud te kunnen voorzien. Eerst bij Philips, tegenwoordig bij Origin.
Een gezonde organisatie kan net zo goed parttimers gebruiken als mensen die hun tijd verdelen over meerdere taken bij dezelfde werkgever. Overigens stond er in dezelfde uitgave een levensgrote advertentie van Origin waarin vooral parttimers werden uitgenodigd te solliciteren.
Wellicht schuilt het probleem van Van Eyk in diens leeftijd. Want daar wordt wel op gediscrimineerd bij veel bedrijven.
 
Hans Ouwerkerk

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Software & Development

    Mobile apps krijgen geen tweede kans:...

    In de wereld van mobile apps bestaat er nauwelijks een tweede kans. Binnen enkele seconden kan een gebruiker al besluiten een app te verwijderen wanneer deze niet goed presteert. De...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Carrière

    Beoordeel uw ict-werkgever of -opleider!

    Cloud & Infrastructuur

    Nexperia ontkent Chinese beschuldigingen

    Carrière

    Ict-sector laat vrouwen met kindwens in de kou staan

    Cloud & Infrastructuur

    Bert Hubert: over nerds versus bestuurders

    Carrière

    Goddijn en Vigreux, mede-oprichters TomTom, vertrekken

    Cloud & Infrastructuur

    Kort: Opnieuw Big Mac voor Capgemini, Odin koopt Proxsys (en meer)

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs