Nu werkgevers hun beleid aanpassen aan de economische crisis, kunnen stagiairs een goede vervanging zijn voor duur personeel. De ict’er in opleiding blijft in elk geval populair. Gemiddeld is per werkgever een halve ict-stagiair beschikbaar.
Hoewel het aantal stageplaatsen over het algemeen stijgt, heeft de economische crisis nog geen negatieve invloed op het aantal ict-stages. Werkgevers zouden juist meer gebruik willen maken van stagiairs.
Nu ondernemers door de economische crisis de kosten willen drukken, kan het inhuren van stagiairs een goede manier zijn om de personeelskosten te drukken. Rogier Kind, woordvoerder van stagebemiddelaar Stageplaza: "Sommige projecten kunnen heel goed door studenten worden uitgevoerd, bijvoorbeeld wanneer ze werken onder leiding van het hoofd ict. Het komt ook voor dat stagiairs in groepjes werken, terwijl ze door een docent begeleid worden."
Ook bij Stagemotor stijgt het aantal stageplekken. Bij bijna eenderde van de vacatures voor studenten wordt gevraagd om een ict’er in opleiding. Dat is zo’n zes procent meer dan een jaar geleden. Volgens woordvoerder Jan-Willem Kruithof heeft de stijging van het aantal stageplekken echter weinig te maken met de economische crisis, maar meer met het tekort aan ict-studenten. Kruithof denkt daarom niet dat werkgevers die personeelsleden ontslagen hebben de openstaande functies met stagiairs gaan vervullen. "Het gaat toch vaak om lopende projecten die niet zomaar door een stagiair kunnen worden overgenomen", denkt hij.
