Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
  • Nieuwsbrief

Salarisenquête via Computable Online

22 mei 1997 - 22:003 minuten leestijdAchtergrondCarrière
Mark Plekker
Mark Plekker

Het Beloningsonderzoek Automatisering 1997 van Bureau De Breed & Partners is van start gegaan. Dit jaar kunnen automatiseerders ook via het Internet participeren in het onderzoek. Lezers van Computable kunnen zich via de Web-site van Computable opgeven voor deelname. Zij krijgen een wachtwoord toegekend en kunnen vervolgens de vragenlijst opvragen.

De schriftelijke enquête wordt gehouden onder 10.000 automatiseerders en beoogt een actueel beeld te geven van de salariëring en secundaire arbeidsvoorwaarden in de IT-sector. Elke deelnemer krijgt na verwerking van de gegevens een rapport met daarin de normering van zijn inkomsten ten opzichte van andere onderzochte automatiseerders.
Nieuw is dit jaar de methode waarmee deze salarisanalyse wordt verricht. Hiervoor maakt Bureau De Breed & Partners gebruik van een aanpak die de Katholieke Universiteit Brabant heeft ontwikkeld voor een betrouwbare normering van salarissen.

Vergaren

Over het inzetten van Internet voor het vergaren van onderzoeksgegevens zegt initiatiefnemer ir. A. de Breed: "De daadwerkelijke gegevensverzameling vindt plaats op onze eigen site. Via Computable kunnen automatiseerders zich aanmelden. Wij zorgen er dan voor dat zij met een wachtwoord toegang kunnen krijgen tot de salarisenquête die draait bij ons op kantoor.
We hebben voor deze werkwijze gekozen, omdat zo de vertrouwelijkheid van de gegevensverwerking beter is te waarborgen. Het alternatief waarbij iedereen zo maar toegang kan krijgen tot het onderzoek, leek ons niet geschikt. Juist bij het verzamelen van inkomensgegevens moeten de deelnemers ervan uit kunnen gaan dat hun gegevens correct en met inachtneming van de privacy-regels worden behandeld."

Laatste hand

Vorige week legde het bureau de laatste hand aan de software voor deze Internet-activiteit. "Tijdens het bouwen merkten we al dat automatiseerders lucht hadden gekregen van de mogelijkheid om via het Internet deel te nemen aan de enquête. Onder onze handen probeerden mensen reeds gegevens aan te leveren. Hoewel dat op dat moment nog iets te vroeg was, geeft het wel aan dat er belangstelling is voor deze wijze van gegevensverzameling", aldus De Breed.
De Internet-enquête is een aanvulling op de traditionele wijze van gegevensverzameling. "We hebben onlangs 10.000 schriftelijke enquêtes verzonden onder automatiseerders." De premie op deelname aan dergelijk onderzoek is volgens De Breed gelegen in het gedetailleerde persoonlijke verslag dat participanten na verwerking van de gegevens krijgen toegezonden. "Zij krijgen een gepersonifieerd salarisprofiel waaraan zij af kunnen lezen hoe ze het ten opzichte van andere automatiseerders doen." MP

Meer over

Authenticatie

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Innovatie & Transformatie

    SureSync en Logius genomineerd voor Co...

    SureSync is dit jaar trots op drie nominaties bij de Computable Awards 2025. Eén van de meest opvallende nominaties is...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Carrière

    Onverantwoord gedrag kostte Chinese bestuurder Nexperia de kop

    Inkoop, procurement
    Governance & Privacy

    KPN-inkoopschandaal blootgelegd

    Carrière

    Laatste weekeinde om te stemmen voor de Computable Awards!

    Carrière

    HeadFirst pleit voor bredere blik op it-talent

    Security & Awareness

    Clingendael vreest grootschalige ronseling van Nederlandse tiener-spionnen

    Anouk Vos
    Carrière

    Hoe kan het dat deze partijen elkaar gevonden hebben?

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs