Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Duitse werving Indiase IT’ers fiasco

23 mei 2000 - 22:00ActueelInnovatie & Transformatie
Redactie Computable
Redactie Computable

De Duitse poging om het tekort aan ict’ers op te vangen door twintigduizend Indiase softwarespecialisten naar Duitsland te halen, is tot nu toe een fiasco. Slecht 160 Indiërs hebben interesse getoond in het in eigen land omstreden plan van de Duitse bondskanselier Schröder om Indiërs voor vijf jaar naar Duitsland te halen.

Indiase computerwizards beproeven hun geluk liever in de VS dan in Duitsland, verklaarde gisteren de zelf bij het Duitse Siemens werkzame Indiase computerspecialiste Kamalika Sen.
Schröders plan werd ingegeven door het feit dat de Duitse ict-sector nu al 75 duizend mensen zoekt, en dat tekort elk jaar met dertigduizend tot veertigduizend toeneemt. Wil Duitsland door een gebrek aan deskundige mensen niet de boot missen, dan moeten we buiten de gebaande paden durven te gaan, zo redeneerde de bondskanselier.
Zijn idee viel echter niet echt in vruchtbare aarde. Een vooraanstaande CDU’er in het industriële hart Noordrijn-Westfalen, Jürgen Ruttgers verwoordde veel onlustgevoelens me zijn slogan ‘Kinder staat Inder’, kinderen in plaats van Indiërs. Daarmee wilde hij aangeven dat Duitsland meer moet investeren in ict-opleidingen om het tekort aan softwarespecialisten op te vullen. Sen vindt die reactie even onzinnig als ontmoedigend. Onzinnig omdat het minstens vijf jaar duurt voordat een intensivering van ict-scholing meer inzetbare werknemers oplevert, en ontmoedigend omdat dergelijke reacties Indiërs al bij voorbaat het gevoel geven niet welkom te zijn.
In de Duitse kranten hebben de afgelopen weken Indiërs nog meer verklaringen gegeven waarom ze niet naar Duitsland willen komen. In de VS kunnen ze aanzienlijk meer verdienen en zijn de belastingtarieven stukken langer. Verder gelden de speciale visa maar voor vijf jaar, en bieden ze nauwelijks uitzicht op een permanente vestiging in Duitsland. Tot slot wordt het erg moeilijk gemaakt om gezinsleden mee te nemen.
Als op 1 augustus de eerste ‘gastarbeiders’ kunnen komen, zullen er meer ‘buren’ dan ‘verre vrienden’ komen. Van de in totaal duizend aanmeldingen tot nu toe komen er slechts 160 uit India. Uit het toch niet om zijn whizzkids bekendstaande Bulgarije kwamen tweehonderd aanmeldingen.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Hybride vergaderen herzien

    Wat moderne werkplekken vragen van meeting- en samenwerkingsomgevingen

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Computable.nl

    Agentic AI in de praktijk

    Hoe autonome AI werkprocessen fundamenteel verandert

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Software & Development

    Mobile apps krijgen geen tweede kans:...

    In de wereld van mobile apps bestaat er nauwelijks een tweede kans. Binnen enkele seconden kan een gebruiker al besluiten een app te verwijderen wanneer deze niet goed presteert. De...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Cloud & Infrastructuur

    Kort: Workplace Technology Center en CCare ICT in huwelijksbootje, app tegen pornoverslaving lekt data (en meer)

    Innovatie & Transformatie

    Microsoft introduceert M365 E7, markeert omslag naar ai‑tijdperk

    Innovatie & Transformatie

    EU wil Huawei weren, maar kan moeilijk om Chinese reus heen

    Data & AI

    Hoe meet je llm-prestaties? Plus 7 andere vragen over grote taalmodellen

    Innovatie & Transformatie

    Van ai-experiment naar succesvolle use-case (maar waar begin je?)

    Data & AI

    Brein en bytes in perfecte harmonie: Advanced Neural Control won Computable Award 2025

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs