Capgemini steekt de komende drie jaar twee miljard euro in generatieve artificiële intelligentie (ai). Dat meldde het it-concern bij de presentatie van de halfjaarcijfers van 2023. De omzet lag op 11,43 miljard euro, een toename van 6,9 procent. De nettowinst steeg met 21 procent van 667 miljoen naar 809 miljoen euro.
Topman Aiman Ezzat spreekt van solide cijfers, behaald in een behoudender geworden markt waarbij het tweede kwartaal van 2023 een lagere omzet aantikte dan de eerste drie maanden van 2023. Maar hij voorziet een grote groei voor toepassingen met kunstmatige intelligentie. ‘Een baanbrekende technologie, die wel verantwoord moet worden ingezet. Om onze positie hier uit te bouwen steken we de komende drie jaar twee miljard euro in een portfolio van sectorspecifieke aanbiedingen. Daarbij sluiten we strategische partnerschappen, met name met Google Cloud en Microsoft.’
Verder wil Capgemini via zijn eigen Data & AI Campus de huidige data- en ai-teams de komende drie jaar verdubbelen tot zestigduizend man. Ezzat claimt al over een goedgevulde pijplijn met opdrachten te beschikken.
Uitgesplitst
Van de omzet van 11,43 miljard euro in de eerste zes maanden van dit jaar komt het grootste deel uit ‘de Rest van Europa’, waartoe de Benelux behoort (3,48 miljard, 30 procent), gevolgd door Noord-Amerika (3,3 miljard, 29 procent), thuisland Frankrijk (2,3 miljard, 20 procent), Verenigd Koninkrijk en Ierland (1,4 miljard, 290 miljoen, 12 procent) en Azië/Australië (972 miljoen, 9 procent).
Uitgesplitst naar activiteiten is de divisie Applications & Technology veruit de grootste (63 procent van de omzet), gevolgd door Operations & Engineering (29 procent) en Strategy & Transformation (8 procent). Laatstgenoemde tak groeide wel het hardst met 12,2 procent, tegenover A&T (+8,1 procent) en O&E (+6,1 procent).
Het totale personeelsbestand van de Capgemini-groep bedroeg eind juni 349.500 medewerkers, een lichte daling van 1 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Het ‘onshore’-personeelsbestand groeide echter met 3 procent tot 148.300 werknemers (42 procent van het totaal aantal medewerkers), terwijl het ‘offshore’- personeelsbestand kromp met 3 procent tot 201.200 werknemers (58 procent).
