Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Brightpoint-directeur licht reorganisatie toe

23 april 2009 - 13:55ActueelCarrièreBrightpoint
Mireille Sampimon
Mireille Sampimon

Brightpoint Benelux heeft 31 mensen ontslagen omdat het bedrijf achttien zware maanden aan ziet komen. Dat laat directeur Dave Stolk weten als reactie op het eerder op deze site verschenen artikel over de reorganisatie bij de distributeur.

"Reorganiseren doe je niet omdat het goed gaat", zegt Stolk in gesprek met CRN. "December heeft ons niet de omzet gebracht waar we op gehoopt hadden en van de verwachtingen voor de komende achttien maanden raakten we duidelijk in mineur. Cash is king in deze tijden en we moesten er voor zorgen dat we onze rekeningen konden blijven betalen."

Brightpoint had zowel in Nederland als in België een complete sales- en distributieorganisatie en heeft ervoor gekozen een aantal taken Benelux-breed te gaan regelen. Stolk: "We zagen dat al onze fabrikanten één Beneluxorganisatie hebben. De Belgische markt is aan het veranderen en gaat steeds meer lijken op de Nederlandse. Daarom hebben we besloten onze distributiecentra samen te voegen. Daarnaast zagen we nog meer taken die we grensoverschrijdend kunnen regelen. Productmanagement bijvoorbeeld en, tot op zekere hoogte, ook onze marketing- en finance-activiteiten. Dat is helaas ten koste gegaan van een aantal banen."

"Daarnaast zijn we met een stofkam door de productlijnen gegaan", vertelt Stolk. "We bleken een aantal verlieslatende lijnen te hebben en daar zijn we mee gestopt. Helaas betekende dat ook weer dat een aantal mensen hun baan verloren. In tijden van groei kun je dat soort lijnen blijven voeren, dan worden ze gesubsidieerd door andere producten, maar in deze tijden gaat dat niet meer." Brightpoint is onder meer gestopt met vijf verschillende navigatiemerken en met de handel in accessoires van niet-originele merken.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-nominaties

    Pijl naar rechts icoon

    Check Point

    Nadia van Beelen (Sales Associate, Check Point Technologies)
    Pijl naar rechts icoon

    ForceFusion

    Amber Quist (Cyber security specialist, ForceFusion)
    Pijl naar rechts icoon

    Hyperfox

    Vereenvoudiging besteloroces bij Duplast, specialist in voedselverpakkingen (Duplast en Hyperfox)
    Pijl naar rechts icoon

    Prodek Solutions BV

    Compleet pakket voor digitale aansturing duurzame energie bij Odura (Odura en Prodek Solutions)
    Pijl naar rechts icoon

    Norday

    Hyper-gepersonaliseerde cultuurpodcasts die nieuwe bezoekers vaker laten terugkomen (Wondercast)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Werkplek & Beheer

    Bonden geven groen licht voor sociaal plan ASML

    Carrière

    Dijkbewaking: high performers weten wát ze moeten beschermen

    Carrière

    Deel ASML-engineers pruimt Elon Musk niet

    Carrière

    Nominaties: wie wordt CxO van het jaar?

    Carrière

    Nominaties: wie wordt it-talent van het jaar?

    Carrière

    Per­so­neels­te­kort stuwt in­ves­te­rin­gen in au­to­ma­ti­se­ring en ai

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs