Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Werknemer leert weinig van veiligheidsincidenten

16 november 2021 - 09:43ActueelCarrièreIron Mountain
Alfred Monterie
Alfred Monterie

Een kwart van de Nederlandse werknemers zegt slachtoffer te zijn geworden van oplichting of phishing. 13 procent heeft een risico genomen dat hun organisatie geld heeft gekost. Desondanks blijft een opmerkelijk hoog percentage beveiligingsrisico’s nemen.

Dit blijkt uit een Europees onderzoek van Iron Mountain. 38 procent gebruikt hetzelfde wachtwoord voor meerdere platforms; een stuk boven het Europees gemiddelde. 33 procent vergeet zijn laptop te vergrendelen als hij zijn bureau verlaat. Ook hier onderscheidt de Nederlander zich negatief. 15 procent bewaart zijn wachtwoord op een briefje op zijn bureau.

De risico’s worden nog vergroot door hybride werken. Een derde van de Nederlandse werknemers geeft toe thuis minder veiligheidsbewust te zijn dan op kantoor.

Vraagtekens kunnen worden gezet achter het effect van bewustmakingscampagnes en risicotrainingen. 70 procent acht risicomanagement van vitaal belang voor de bescherming van gevoelige informatie. Toch vindt 61 procent het nog steeds de moeite waard om risico’s te nemen op het werk. Nederland is hierbij een flinke uitschieter ten opzichte van andere Europese landen waar het gemiddelde op 47 procent ligt.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Overheid

    Digitale diensten in nieuwe kabinet naar VVD en D66

    Carrière

    Kort: Nieuw hoofd publieke sector Microsoft, T‑Systems biedt Europees cloudalternatief (en meer)

    Governance & Privacy

    Waarom raden van bestuur anders naar cybersecurity moeten kijken

    Carrière

    Nieuwe Epstein-files brengen Gates opnieuw in verlegenheid

    Overheid

    Coalitieakkoord: Nederlandse Digitale Dienst spil in vernieuwing Rijksdienst

    Software & Development

    Kort: Jaarcijfers SAP, ServiceNow en IBM, samenwerking DNA Services en Qargo (en meer)

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs