Longview Solutions, marktleider op het vlak van Performance Management software, en Information Builders, de enterprise business intelligence (BI) standaard voor organisaties in de hele wereld, kondigen een strategisch partnership aan om te voorzien in een complete performance management-oplossing. Door deze alliantie zijn de bedrijven in staat samen een volledig geïntegreerde financiële/enterprise BI-oplossing aan te bieden, gebaseerd op WebFOCUS, de BI-oplossing van Information Builders, en Khalix, de performance management-suite van Longview Solutions. De gezamenlijke oplossing zal analyses, meetgegevens, grafische gegevens, KPI's en feedback-functies voor alle business performance management-initiatieven omvatten.
De zichtbaarheid en transparantie van prestatie-indicatoren leveren een substantieel aandeel in het succes van een organisatie. Het is cruciaal voor werknemers om op dezelfde golflengte te zitten, dezelfde taal te spreken en problemen en beschikbare oplossingen op dezelfde manier te ervaren. De gezamenlijke applicatie van Information Builders en Longview Solutions voorziet in financieel belangrijke informatie in een veilig en gemakkelijk bruikbaar format voor de hele onderneming.
Daarnaast gaf Longview Solutions de opdracht aan Information Builders (iWay Software) om een applicatieadapter te bouwen voor haar Khalix-oplossing, waardoor ongeëvenaarde interoperabiliteit met andere applicaties in de onderneming mogelijk wordt. Longview Solutions zal ook de complete suite van iWay SOA Middleware producten aanbieden.
“Nu het huwelijk tussen business intelligence en performance management steeds meer een cruciale behoefte voor organisaties wordt, is het belangrijk om een oplossing te hebben die snelheid, zichtbaarheid en financiële integriteit biedt zodat de organisatie effectief kan blijven” zegt Gerald Cohen, CEO van Information Builders. “Met het partnership met Longview Solutions verzekeren we dat klanten een top performance management oplossing krijgen die niet alleen aan hun behoeften voldoet, maar ook naadloos integreert in hun organisatie.”
