Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief
Onderstaande bijdrage is van een externe partij. De redactie is niet verantwoordelijk voor de geboden informatie.
©

De 3 grootste juridische risico’s bij bedrijfsovername

18 maart 20253 minuten leestijdCarrièreDB Online Marketing BV

Een bedrijfsovername is een complexe juridische puzzel. Fouten kunnen achteraf grote financiële en operationele gevolgen hebben. Toch wordt de rol van een gespecialiseerde advocaat soms onderschat. Wat zijn de grootste juridische valkuilen bij een bedrijfsovername? En hoe zorg je ervoor dat je niet in een juridisch moeras belandt? In deze blog ontdek je de drie grootste risico’s en hoe je ze slim vermijdt.

Onduidelijke afspraken in het overnamecontract

Een bedrijfsovername staat of valt met het contract. Een vaag of incompleet contract kan later tot conflicten leiden, bijvoorbeeld over de koopprijs, overnamevoorwaarden of aansprakelijkheid.

Veelvoorkomende fouten zijn het niet vastleggen van garanties en vrijwaringen voor verborgen gebreken, onduidelijke betalingsregelingen en earn-out afspraken en het ontbreken van een exit-strategie voor de koper of verkoper.

Om dit te voorkomen is het belangrijk dat alle afspraken juridisch waterdicht zijn en door een gespecialiseerde advocaat worden opgesteld. Controleer of alle verplichtingen en garanties duidelijk omschreven zijn en laat een due diligence uitvoeren om juridische en financiële risico’s vooraf te identificeren.

Verborgen juridische verplichtingen en claims

Veel bedrijven hebben lopende contracten, juridische verplichtingen of zelfs verborgen claims. Als koper wil je niet verrast worden door juridische lasten die niet in de boeken stonden.

Hier gaat het vaak mis bij het niet goed doorlichten van arbeidscontracten en pensioenverplichtingen, het overnemen van openstaande claims of juridische geschillen en verborgen fiscale verplichtingen die pas later aan het licht komen.

Een gespecialiseerde advocaat bedrijfsovername kan helpen door alle lopende contracten, geschillen en verplichtingen te analyseren. Controleer of er niet-gedocumenteerde afspraken zijn met leveranciers of medewerkers en zorg ervoor dat in het contract duidelijke vrijwaringen zijn opgenomen voor onverwachte juridische claims.

Onduidelijkheid over de rol van de verkoper na overname

Een veelvoorkomend probleem is dat er na de overname onduidelijkheid ontstaat over de rol van de voormalige eigenaar. In sommige gevallen blijft de verkoper tijdelijk aan om de overdracht soepel te laten verlopen. Dit kan echter spanningen opleveren als verantwoordelijkheden niet helder zijn vastgelegd.

Zonder duidelijke afspraken kunnen er conflicten ontstaan over de mate van invloed die de verkoper behoudt, de duur van de samenwerking en de voorwaarden voor een eventuele exit.

Om dit te voorkomen moeten de rollen en verantwoordelijkheden van de verkoper en koper helder in het overnamecontract worden opgenomen. Stel een transitieplan op met concrete afspraken over de periode na de overname. Leg vast wat de verwachtingen zijn en hoe lang de betrokkenheid van de verkoper duurt.

Voorkom juridische problemen met de juiste begeleiding

Bedrijfsovernames brengen altijd risico’s met zich mee, maar met de juiste juridische begeleiding zijn de meeste valkuilen te vermijden. Een gespecialiseerde advocaat helpt niet alleen bij het opstellen van waterdichte contracten, maar voorkomt ook onverwachte juridische verrassingen. Wil je juridisch advies bij een bedrijfsovername? Ontdek de expertise van Fruytier Lawyers in Business en zorg voor een soepele overname.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Innovatie & Transformatie

    Van Amsterdam naar wereldwijde impact:...

    Elastic is inmiddels een wereldspeler in search, observability en security, maar het verhaal begint verrassend dichtbij: in Amsterdam. Daar werd het bedrijf in 2012 opgericht, op basis van een simpel...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Cloud & Infrastructuur

    Kort: Eerste 160 micron glasvezel Prysmian, Sanderink is zoek (en meer)

    Carrière

    FNV-leden beramen acties bij ASML

    Security & Awareness

    Chinese eigenaar Nexperia blijft geschorst

    Data & AI

    Kort: Microsoft test energiezuinige kabels voor datacenters, NBIP versterkt bestuur (en meer)

    Carrière

    Ict‑detachering keldert opnieuw: omzet daalt 13 procent in Q4

    Cloud & Infrastructuur

    Kort: Philips verhoogt efficiëntie met ai, bedrijven slecht voorbereid op calamiteit (en meer)

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs