Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief
Onderstaande bijdrage is van een externe partij. De redactie is niet verantwoordelijk voor de geboden informatie.
© Unsplash

Tijdregistratiesoftware: kies je het juiste systeem voor jouw organisatie

19 december 20253 minuten leestijdWerkplek & BeheerSchrijver

De juiste tijdregistratie kiezen: waar begin je?
Tijdregistratie is allang niet meer alleen een ‘moetje’ voor de boekhouding. Door de opkomst van hybride werken, strengere compliance-regels en de focus op efficiëntie is het een strategische tool geworden. Maar met het enorme aanbod aan tijdregistratie software zie je door de bomen het bos niet meer. Hoe kies je de oplossing die écht aansluit bij jouw organisatie?

Waarom de vraag naar registratiesystemen stijgt
De tijd van handmatige Excel-lijstjes is voorbij. Bedrijven professionaliseren hun HR-processen omdat de wetgeving strenger wordt, maar ook omdat de roep om digitalisering toeneemt. Door te kiezen voor eenvoudige tijdregistratie krijgen organisaties direct inzicht in projecturen, de bezetting op kantoor en de status van lopende opdrachten. Dit zorgt niet alleen voor een lagere administratieve lastdruk, maar ook voor een betere koppeling met payroll- en HR-systemen.

De markt: van ‘Grote Jongens’ tot Maatwerk
Niet elke leverancier past bij elk type bedrijf. Aan de ene kant heb je de grote all-rounders die complete suites aanbieden waarin HR, planning en payroll volledig zijn geïntegreerd. Dit is vaak de beste keuze voor internationale organisaties. Aan de andere kant staan de specialisten die zich focussen op flexibiliteit. Deze kleinere spelers bieden vaak meer ruimte voor maatwerk en persoonlijk contact, wat ideaal is voor het mkb dat geen behoefte heeft aan overbodige functies.

Bij het vergelijken van de kosten is het belangrijk om verder te kijken dan alleen de aanschafprijs. Let op of er per gebruiker of per locatie wordt afgerekend en of de software in de cloud draait of op een eigen server (on-premise). Hoewel de cloud de standaard is vanwege automatische updates, kiezen sommige bedrijven nog voor een eigen server vanwege specifieke veiligheidseisen, ondanks de hogere investering vooraf.

Een professionele ontvangst voor bezoekers
Een modern systeem stopt niet bij je eigen personeel. Een goede module voor bezoekersregistratie vervangt het ouderwetse papieren logboek bij de receptie. Bezoekers kunnen zich eenvoudig aanmelden via een zuil of QR-code, wat direct een professionele eerste indruk achterlaat. Bovendien verhoogt dit de veiligheid: in geval van nood weet je precies wie er in het pand aanwezig is. Door dit te koppelen aan toegangssystemen, kunnen gasten of freelancers automatisch een tijdelijke pas krijgen voor specifieke ruimtes.

Waar let je op bij de definitieve keuze?
Voordat je een knoop doorhakt, is het essentieel om te kijken naar het gebruiksgemak en de integratiemogelijkheden met je huidige software. Een systeem werkt immers alleen als medewerkers er moeiteloos mee kunnen omgaan. Let daarnaast op de kwaliteit van de support en de schaalbaarheid; de software moet immers meegroeien met je ambities.

Ga daarom nooit over één nacht ijs. Vraag altijd een demo aan of start een proefperiode om de interface zelf te ervaren. Stel tijdens dit proces kritische vragen over de dataveiligheid en lees reviews van vergelijkbare bedrijven om een helder beeld te krijgen van de praktijk. De juiste keuze bespaart je niet alleen tijd, maar geeft je ook de data om betere beslissingen te nemen voor de toekomst van je bedrijf.

Meer lezen

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Computable.nl

    Cybersecurity rond logistiek

    Praktische paper over logistiek in een steeds digitalere wereld

    Computable.nl

    Slim verbonden en veilig georganiseerd

    Waarom connectiviteit en security onlosmakelijk verbonden zijn.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Overname Samenwerken Fusie
    Security & Awareness

    Kort: Forse investeringen in Duna, overname Duncker & Munnikhuis door Futureproof Group (en meer)

    Werkplek & Beheer

    Wat meldkamers ons leren over kritische it

    Cloud & Infrastructuur

    KPN tevreden over boekjaar 2025

    Werkplek & Beheer

    Microsoft 420 miljard minder waard

    Cloud & Infrastructuur

    Ilionx blijft it‑partner voor Schelderadarketen

    Overheid

    Kort: Franse overheid loost Teams en Zoom, Odido verlengt beheercontract Axians (en meer)

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs