Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief
Onderstaande bijdrage is van een externe partij. De redactie is niet verantwoordelijk voor de geboden informatie.

Home » Carrière

Kwaliteit is geen afdeling, maar een vaardigheid

12 november 2026 - 11:334 minuten leestijdAdvertorialCarrière
Externe bijdrage
Externe bijdrage
Google logo initiaal icoon
Computable toevoegen als voorkeursbron

Software wordt sneller gebouwd dan ooit. AI-assistenten schrijven code, pipelines deployen meerdere keren per dag en applicaties lopen over steeds meer platforms en ketens heen. Daarmee verschuift de kernvraag. Niet langer “kunnen we het bouwen?”, maar “kunnen we erop vertrouwen?” Wie die vraag serieus neemt, komt vroeg of laat uit bij de mensen die kwaliteit moeten borgen en bij de manier waarop zij zijn opgeleid.

Leren van wie het vak zelf uitoefent

Polteq is in 2000 opgericht door testpionier Martin Pol en uitgegroeid tot de grootste onafhankelijke specialist in softwaretesten en kwaliteit in Nederland en België. Het verschil tussen opleider en specialist doet ertoe. De trainers van Polteq zijn geaccrediteerd voor de certificeringen die zij doceren, maar werken daarnaast zelf als consultant bij organisaties. Wat in de klas wordt besproken, is dus geen theorie uit een handboek, maar kennis die de week ervoor nog in een project is getoetst. Deelnemers krijgen daardoor niet alleen de (examen)stof mee, maar ook het gesprek over wat in de praktijk wel en niet werkt.

Een gelaagd aanbod, van fundament tot specialisatie

Het opleidingsaanbod is opgebouwd zoals een vakgebied zich ontwikkelt: van brede basis naar diepgaande specialisatie. Het fundament is ISTQB Foundation. Daarna volgen de Advanced-niveaus voor Test Analyst, Technical Test Analyst, Test Manager en Test Automation Engineer. Daarboven liggen specialistische certificeringen die aansluiten bij actuele vraagstukken, zoals Testen van AI,  Testen met Generative AI, Mobile Application Testing en Usability Testing. TMAP, IREB Requirements Engineering en A4Q Certified Agile Business Analysis vullen dit aan voor wie kwaliteit breder wil benaderen dan het testen zelf.

Naast certificeringen biedt Polteq een uitgebreide reeks praktijkgerichte trainingen. Testautomatisering krijgt daarin veel ruimte: van Playwright, en Python tot API-testen met Postman en Rest Assured, Behaviour Driven Development en CI/CD. Ook Usability,  toegankelijkheid van mobiele apps, exploratory testing en gebruikersacceptatietesten komen aan bod. De Praktische trainingen Quality Engineering met AI en Advanced Agile Quality spelenin op de vraag hoe Quality Engineers hun werk goed doen en  AI daarbij verantwoord kunnen inzetten.

Leren waar en hoe het past

Een goed curriculum heeft weinig waarde als het niet aansluit bij de werkelijkheid van de deelnemer. Polteq verzorgt open roosters op de vestigingen in Amersfoort en Leuven, in het Nederlands en het Engels. Voor internationale teams en deelnemers buiten de Benelux zijn de trainingen ook online te volgen. Organisaties die een groep tegelijk willen opleiden, kunnen kiezen voor een incompany-traject op maat. Wie liever in eigen tempo leert, kan kiezen voor gecoachte e-learning met persoonlijke begeleiding. Polteq is CRKBO-geregistreerd in Nederland als partij die alle trainingen btw-vrij mag aanbieden voor organisaties, die daar voordeel van hebben.  

Van losse training naar carrièrepad

Een certificaat is een momentopname; vakmanschap is een ontwikkeling. Daarom kijkt Polteq verder dan de individuele cursus. Met carrièrepaden helpt het organisaties om medewerkers stap voor stap te laten groeien, bijvoorbeeld van tester naar test automation engineer of testmanager, met begeleiding onderweg. Ook de eigen consultants van Polteq doorlopen deze paden. Wat aan klanten wordt aangeboden, past Polteq dus eerst bij zichzelf toe.

Kwaliteit die extern wordt getoetst

In een vak dat draait om objectief vaststellen of iets aan de verwachtingen voldoet, past het om ook de eigen kwaliteit extern te laten beoordelen. Polteq werkt samen met de belangrijkste certificeringsinstanties, waaronder ISTQB, BNTQB, IREB, TMAP en A4Q. iSQI, een van de grootste internationale examen- en certificeringsorganisaties, heeft Polteq ook in 2026 erkend als Platinum Partner. Zulke erkenningen zijn geen eindpunt, maar wel een maatstaf: ze laten zien dat inhoud, trainers en examenvoorbereiding aan internationale normen voldoen.

De les voor organisaties

De snelheid van softwareontwikkeling zal niet afnemen en de rol van AI zal alleen maar groeien. Juist daarom verdient het kwaliteit van de oplossing overall meer aandacht, niet minder. Organisaties die investeren in de kennis van hun mensen, investeren in vertrouwen: van klanten, van gebruikers en van hun eigen teams. Wie dat structureel wil aanpakken, doet er goed aan te kiezen voor een opleidingspartner die het vak niet alleen onderwijst, maar het ook dagelijks beoefent.

Welke training past bij jou of je team?

Elke organisatie en elke IT Quality Engineer staat op een ander punt. Bekijk het actuele open rooster of vraag een persoonlijk opleidingsadvies aan. →

Ontdek het opleidingsaanbod van Polteq

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Carrière

    Kwaliteit is geen afdeling, maar een v...

    Software wordt sneller gebouwd dan ooit. AI-assistenten schrijven code, pipelines deployen meerdere keren per dag en applicaties lopen over steeds meer platforms en ketens heen. Daarmee verschuift de kernvraag. Niet...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Data & AI

    Rabobank: ai verandert het werk ingrijpend, baanverlies onduidelijk

    Onderwijs

    Waar je het beste ai, informatica of informatiekunde kunt studeren

    Data & AI

    Microsoft-medewerkers in opstand tegen ai-beleid

    Carrière

    Bonden stappen uit overleg met ASML

    IT Strategy & Governance

    Kort: Nieuwe ict-crisis Amsterdam, Europese protesten tegen datacenters (en meer)

    Carrière

    Nvidia onderzoekt relatie van topman met Chinese Mata Hari

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Persberichten bekijken
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs