Nieuwe werknemers worden begeleid door een ervaren ict’er en er wordt een loopbaanplan gemaakt. Daarom heeft ict-dienstverlener Caesar een keurmerk gekregen.
Ict-dienstverlener Caesar is door onderzoeksbureau SatisAction en de Universiteit van Tilburg onderscheiden met het Keurmerk Persoonlijke Ontwikkeling. Het is het eerste bedrijf dat het keurmerk ontvangt.
Volgens werktevredenheidsonderzoeker en bedenkster van het keurmerk Mirjam Baars, kunnen werknemers van Caesar rekenen op een inspirerende werkomgeving. Bedrijven die voor het kwaliteitsstempel in aanmerking komen, moeten bovendien op een informele manier leermogelijkheden aanbieden. Dat kan variëren van leerzaam contact met collega’s tot advies inwinnen bij andere bedrijven.
"Onze werknemers hebben een interne coach", vertelt Caesars marketingspecialist voor de arbeidsmarkt Annelies Bel. "Ook kunnen nieuwe personeelsleden die nog niet veel van ict weten een buddy krijgen. Ze lopen dan mee met een ervaren ict’er." Verder heeft Caesar gescoord met het opleidingsinstituut waarover het bedrijf beschikt en is SatisAction tevreden over het loopbaanplan dat de werkgever samen met werknemers opstelt.
