Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

ICT-functie is droombaan

21 augustus 2008 - 12:243 minuten leestijdAchtergrondCarrière
Heleen van Roon
Heleen van Roon

Vmbo'ers zien een baan in de ict wel zitten, 10 procent noemt een functie in de ict als zijn droombaan. Een baan in de ict is daarmee één van de populairste beroepen onder vmbo'ers. Alleen werken in de zorg is populairder (dertien procent).

Dat blijkt uit een onderzoek van Qrius, in opdracht van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven ECABO onder 367 leerlingen uit de derde en vierde klas van het vmbo. Tweederde van de vmbo'ers denkt snel aan een leuke baan te komen. Leuke collega's zijn belangrijker dan veel geld verdienen. Zeven procent van de ondervraagden denkt in zijn of haar eerste baan meer dan drieduizend euro netto per maand te gaan verdienen.
ECABO wil dat leerlingen een goed beeld hebben van beroepen, zodat ze een beter gefundeerde keuze maken voor een vervolgopleiding. Dit moet ook leiden tot minder uitval in het middelbaar beroepsonderwijs. Daarom heeft ECABO veertig filmpjes laten maken over beroepen in verschillende sectoren. Ict-beroepen waar video's van worden gemaakt: medewerker ict, medewerker beheer ict, ict-beheerder, netwerkbeheerder, applicatieontwikkelaar en particulier digitaal onderzoeker.

Baan binnen een maand gevonden

Ict'ers met een mbo-diploma hebben steeds vaker een baan, een half jaar na hun studie. Drie procent van de ict'ers die in 2006 een mbo-diploma haalden zat na een half jaar nog zonder werk. Dat blijkt uit cijfers van Loket MBO-ICT dat onderzocht waar de afgestudeerde ict'ers terechtkomen na hun studie. "De belangrijkste reden is het aantrekken van de economie", zegt Joep Swagemakers, accountmanager ict bij ECABO, waar het Loket MBO-ICT deel van uitmaakt.
De meeste werklozen zijn ict'ers met een mbo-diploma op niveau drie. Deze conclusie is voor ECABO een verrassing. "We gaan hier verder onderzoek naar doen. We wisten dat er een problematiek was met afgestudeerden op niveau twee, maar zij stromen vaak door naar niveau drie en dan weer hoger", aldus Swagemakers.
Het grootste deel van de afgestudeerden met een mbo-diploma van een ict-opleiding vinden binnen drie maanden een baan. Bijna de helft heeft zelfs al binnen een maand werk gevonden. Zestig procent van deze mensen heeft een baan die in het verlengde van de opleiding ligt, 82 procent werkt in de ict-sector. Gekeken naar alle mbo-opleidingen vindt 74 procent van de afgestudeerde mbo'ers een baan die in het verlengde van de opleiding ligt. Bij ict-afgestudeerden is dit percentage dus lager. Swagemakers denkt dat dit komt door het imago. "Studenten kiezen voor de opleiding en niet het beroep. We hopen door voorlichting studenten wat bewuster te laten kiezen."

Werkgever betaalt cursus

Ruim tachtig procent van de ict-werkgevers vergoedt de opleidingen of cursussen van werknemers. Dat blijkt uit onderzoeksgegevens van Getronics PinkRoccade.
De hoeveelheid bedrijven die personeelsleden van cursussen voorziet, ligt iets hoger dan bij de gemiddelde Nederlandse werkgevers, waarvan driekwart opleidingen vergoedt. Ook het bespreken van 'een volgende stap' in de carrière en het uitzetten van een professioneel groeitraject krijgt binnen ict-bedrijven meer aandacht dan gemiddeld.

Percentage ict-werkgevers dat…
…ontwikkelingsmogelijkheden biedt: 75%
…een volgende stap bespreekt: 53%
…intern doorgroeien stimuleert: 43%
…werknemer inlicht over interne vacatures: 28%
…met werknemer een groeitraject uitzet: 43%

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Cegeka

    Ammar Alkhatib (Cyber Security Advisor, Cegeka)
    Pijl naar rechts icoon

    Prometheus Informatics B.V.

    Duurzamer, veiliger én voordeliger rijden bij Bouw Logistics Services (Bouw Logistics Services en Prometheus Informatics)
    Pijl naar rechts icoon

    Prometheus Informatics B.V.

    Sturen op duurzaamheidsdoelstellingen bij Rabelink Logistics (Rabelink Logistics en Prometheus Informatics)
    Pijl naar rechts icoon

    Searoutes

    CO₂-transparantie voor digitale freight forwarding bij Shypple (Shypple en Searoutes)
    Pijl naar rechts icoon

    INNO-WAY Rabotics

    Verkoopstijgingen behaald van 100% op geselecteerde producten en meer klanten geholpen bij Gamma (GAMMA en INNO-WAY)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Carrière

    Dijkbewaking: high performers weten wát ze moeten beschermen

    Carrière

    Deel ASML-engineers pruimt Elon Musk niet

    Carrière

    Nominaties: wie wordt CxO van het jaar?

    Carrière

    Nominaties: wie wordt it-talent van het jaar?

    Carrière

    Per­so­neels­te­kort stuwt in­ves­te­rin­gen in au­to­ma­ti­se­ring en ai

    Carrière

    Bestuurders buitenspel, 6 keer strijd in de bedrijfstop

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs