Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Stem nu!
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

’Verhuizen banen naar lage loon landen bedreigend’

15 juli 2003 - 17:28ActueelCarrière
Google logo initiaal icoon
Computable toevoegen als voorkeursbron

Henry Kissinger stelde gister dat voor veel Westerse landen een bedreigende situatie ontstaat nu bedrijven steeds meer banen verhuizen naar lage loon landen.

Kissinger uitte zijn bezorgdheid in een toespraak voor de 10.000 bezoekers van het evenement CA World in Las Vegas. ‘Het is vooral zo zorgwekkend, omdat het niet alleen meer gaat om laaggeschoolde werknemers en productiewerk, maar ook om banen in de dienstverlening, zoals callcenters. Zelfs werk voor hoog opgeleiden professionals, zoals programmeurs, verhuist nu in toenemende mate naar andere landen.’

Kissinger kon zich niet voorstellen dat landen die nog slechts werk hebben in de service economie op de lange duur een concurrerende economie kunnen hebben. ‘Het is belangrijk een sterke middenklasse te hebben die ook geld verdient in andere branches dan de dienstensector.’

Kissinger stelde verder dat het overweldigende aanbod aan informatie via internet niet zorgt voor betere managers en politici. ‘In de politiek zien we dat er een gat is ontstaan tussen het aanbod aan informatie en de mogelijkheid er gebruik van te maken. De politieke leiders die ik ken hebben, in de jaren dat ik de politiek volg, over steeds meer informatie kunnen beschikken, hetgeen ze echter steeds onzekerder heeft gemaakt, omdat het hen aan training ontbreekt om uit de grote hoeveelheid info trends te destileren.’

Het is niet de eerste keer dat Kissinger op dit gevaar wijst; al bij het aanvaarden van de Nobelprijs voor Vrede, in 1973, uitte hij zijn bezorgdheid over de invloed die de snelle ontwikkelingen in de technologie zou hebben op het functioneren van leiders.

De belangrijkste vraag die beantwoord moet worden, zo meent Kissinger, is wat de technologie kan doen om leiders meer bewust te maken van trends en hoe politici en managers kunnen voorkomen dat ze overweldigd worden door de technologie in de wereld waarin ze leven. Dit is, volgens de adviseur van vele politici en bedrijven, vooral een kwestie van educatie.

‘Ik ben van de generatie die opgroeide met boeken,’ stelde Kissinger. ‘Wie leert met boeken traint zijn geheugen.’ Hij voegde daaraan toe dat een student vroeger concepten moest ontwikkelen om stof te kunnen onthouden. ‘Dit lukte doordat je inzicht kreeg in trends en je parallellen ontdekte in de geschiedenis.’ Die vaardigheid zouden studenten, zo meent Kissinger, niet ontwikkelen als ze slechts leren met computers

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Software & Development

    Meer IT-kennis dan ooit, maar bijblijv...

    Meer IT-kennis dan ooit, maar bijblijven wordt steeds moeilijker. Nog nooit was zoveel technische kennis zo gemakkelijk beschikbaar. Maak een deepdive tijdens Techorama Netherlands, van 26 - 28 oktober 2026...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    IT Strategy & Governance

    Vier nieuwe opdrachten voor de cio

    Carrière

    Kort: CWI maakt Van Wijngaarden Awards bekend, Rapid Circle ververst management (en meer)

    Carrière

    Ai-revolutie verovert de werkvloer: commercie en onderwijs halen ict in

    Carrière

    Ai-ontslagen kunnen bedrijven duur komen te staan

    Startups & Scale-ups

    Werken bij tech-startups fiscaal aantrekkelijker

    Industry & OT

    Kort: Drones met ‘snorharen’, Aptean koopt FleetGo (en meer)

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Persberichten bekijken
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs