Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Hoog salaris voor consultant is een mythe

14 april 2008 - 07:09ActueelCarrièreAtosCGIDe Breed & Partners
Redactie Computable
Redactie Computable

Dat consultants meer verdienen dan programmeurs of systeembeheerders, is niet waar. Er is geen eenduidig antwoord te geven, want salaris hangt te vaak af van ervaring en kwaliteit van het personeel.

Eén van de stakers bij Atos Origin voelde zich ondergewaardeerd: “Consultants verdienen beter dan ontwikkelaars, terwijl de ontwikkelaars al het werk doen.” Dat de functie consultant meer verdient dan een andere ict-functie, wordt vaak gedacht. Maar dat is niet altijd zo, zegt Judith van Bokhorst. Zij is consultant bij wervingsbureau De Breed & Partners. “Het kan heel goed dat een netwerkengineer meer verdient dan een consultant. Daar is geen eenduidig antwoord op te geven.”

Ook de expertise van een consultant speelt een grote rol bij de hoogte van de beloning. “SAP-specialisten zijn nu erg gewild. Die verdienen daarom meer”, zegt Van Bokhorst.

Beloning naar functiezwaarte

Volgens Theo Borgert, hr-directeur bij Logica, is het in zijn organisatie niet zo dat een business consultant per definitie meer verdient dan een programmeur of software architect. De beloningsstructuur van de dienstverlener zit zo in elkaar dat elke functie qua zwaarte wordt ingedeeld in een level.

Elk carrièrepad, of het nu gaat om applicatieontwikkeling, projectleiding of business consultancy, bestaat uit zes levels. Een technicus en business consultant kunnen op hetzelfde level en salaris zitten, afhankelijk van niveau en ervaring. Ook Hans Blom, hr-directeur bij Atos Origin geeft aan dat bij hem geen polemiek of discussie bekend is over het verschil in de salaris tussen consultants en andere functies. 

Leaseauto

De beloningsstructuur bij consultants ziet er anders uit dan bij andere functies, zegt Van Bokhorst. Een consultant zit meer op de weg en heeft daardoor vaker een leaseauto. Borgert van Logica merkt dat secundaire arbeidsvoorwaarden voor ict’ers heel belangrijk zijn. Maar nog belangrijker zijn uitdaging en ontwikkelingsmogelijkheden. “Of het nu gaat om een business consultant of een software architect, hij wil niet onder zijn kunnen werken. Beide typen ict’ers willen gewoon goed bezig zijn.”

Meer over

Arbeidsvoorwaarden

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-nominaties

    Pijl naar rechts icoon

    Check Point

    Nadia van Beelen (Sales Associate, Check Point Technologies)
    Pijl naar rechts icoon

    ForceFusion

    Amber Quist (Cyber security specialist, ForceFusion)
    Pijl naar rechts icoon

    Hyperfox

    Vereenvoudiging besteloroces bij Duplast, specialist in voedselverpakkingen (Duplast en Hyperfox)
    Pijl naar rechts icoon

    Prodek Solutions BV

    Compleet pakket voor digitale aansturing duurzame energie bij Odura (Odura en Prodek Solutions)
    Pijl naar rechts icoon

    Norday

    Hyper-gepersonaliseerde cultuurpodcasts die nieuwe bezoekers vaker laten terugkomen (Wondercast)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Data & AI

    Blockchain in software: een nieuwe gen...

    Terwijl Nederland en Europa zich steeds luider afvragen hoe lang we nog afhankelijk kunnen blijven van Amerikaanse cloudreuzen, eisen wetgevingen zoals NIS2 en DORA onomstotelijke data-integriteit en sluitende audit-trails.

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Werkplek & Beheer

    Bonden geven groen licht voor sociaal plan ASML

    Carrière

    Dijkbewaking: high performers weten wát ze moeten beschermen

    Carrière

    Deel ASML-engineers pruimt Elon Musk niet

    Carrière

    Nominaties: wie wordt CxO van het jaar?

    Carrière

    Nominaties: wie wordt it-talent van het jaar?

    Carrière

    Per­so­neels­te­kort stuwt in­ves­te­rin­gen in au­to­ma­ti­se­ring en ai

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs