Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Stem nu!
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » IT Strategy & Governance » Leadership & organisation » IT Careers

Vifka laat cao voor IT-branche afketsen

10 oktober 1996 - 22:00AchtergrondIT Careers
correspondent
correspondent

AMSTERDAM – Na 1,5 jaar onderhandelen zijn de vakbonden en de werkgeversvereniging Vifka er niet in geslaagd een cao voor de hele bedrijfstak automatisering af te sluiten. De opzet om de hele ICK-sector (informatie-, communicatie- en kantoortechnologie-branche) daaronder te laten vallen moet als mislukt worden beschouwd.

In april 1995 werd een principe-akkoord bereikt over een nieuwe cao. Daaronder vielen 20.000 werknemers, voornamelijk in de hardware-sfeer. Het streven was de werkingssfeer uit te breiden tot de 80.000 werknemers die in de hele automatiseringssector werkzaam zijn. Verreweg de meeste werknemers in de software-hoek en bij computerdienstverlening moeten het zonder cao stellen. Enkele bedrijven zoals de Roccade Groep en Raet hebben een eigen cao.
Werkgevers en bonden zouden elkaar een jaar de tijd gunnen om deze cao de beoogde brede werkingssfeer te geven. De bonden probeerden in de slecht georganiseerde automatiseringsbranche voet aan de grond te krijgen door een ‘gelaagde’ raam-cao voor te stellen. De ondernemingsraden zouden bij de precieze invulling van de arbeidsvoorwaarden een stevige vinger in de pap krijgen. Algemene richtlijnen zouden zich beperken tot hoofdpunten als werktijden.
Maar de werkgevers weigerden centrale afspraken te maken over zaken als overwerk en arbeidsduurverkorting. Ze voelden niets voor het door de bonden gewenste ‘flexibele systeem’ waarbij werknemers zelf een keuze kunnen maken tussen vrije tijd, extra beloning of hogere pensioenaanspraken.

Flexibiliteit

De bonden betoonden zich teleurgesteld over het fiasco, temeer daar ze bereid waren de werkgevers tegemoet te komen op punten als langere werkdagen (mits gecompenseerd) en werken op zaterdag. Ook ten aanzien van de lonen hoeft er geen strak keurslijf te komen.
Partijen zouden elkaar op vrijwel alle punten zijn genaderd, maar het voorstel van de bonden om tot een zogenoemd flexibel systeem te komen bleek een te groot struikelblok. Volgens de bonden hebben de besprekingen tussen Vifka (hardware) en Fenit over een samengaan het cao-overleg doorkruist. De bonden hebben de stellige indruk dat de Vifka momenteel bang is de Fenit tegen de haren in te strijken, nu het fusie-overleg in een zo cruciaal stadium is beland. Ook beschuldigden de bonden hun opponenten van een ’traditionele’ opstelling. Ze vonden het vreemd dat juist in een technisch geavanceerde sector als de automatisering weerstanden bestaan tegen een modern pakket arbeidsvoorwaarden.
De bonden zullen met het Sectoraal overleg Ondernemingsraden IT-branche (SOI) bespreken wat de komende tijd moet gaan gebeuren. Corr.

Meer over

Arbeidsvoorwaarden

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AI Agents

    Incentro eerste officiële LangChain-pa...

    AI-agents bouwen is één ding. Ze betrouwbaar in productie krijgen is iets anders. Als eerste officiële Platinum LangChain-partner in Nederland helpt Incentro organisaties nu ook lokaal met enterprise-implementaties, licenties en...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Stabiel, bouwen, brug
    Carrière

    De it-kennis­kloof overbruggen: voorbereiden op golf van pensioneringen

    IT Careers

    Deel ASML-engineers pruimt Elon Musk niet

    IT Careers

    Generatieve ai maakt rekrutering steeds complexer

    shutterstock_2577081363 Gorodenkoff
    IT Careers

    Kort: Accenture legt accent op robotica, Sans geeft Navo lesje cy­ber­weerbaarheid (en meer)

    Vacature
    IT Careers

    Kort: AFM jaagt op it-experts, Accenture en Google openen soeverein it-centrum (en meer)

    IT Careers

    Kort: Girls’ Day in Amsterdam, BAM calculeert met Acto In­for­ma­ti­se­ring (en meer)

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Persberichten bekijken
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs